РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВАРИЙНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР РОСАТОМА"
№51231373164107438428

🔢 ИНН:
7802687430
🆔 ОГРН:
1197847067626
📍 Адрес:
194292, Г.Санкт-Петербург, ПЕР. 3-Й ВЕРХНИЙ, Д. Д. 2, Корпус ЛИТЕР А, КАБИНЕТ 218
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.08.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВАРИЙНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР РОСАТОМА" (ИНН: 7802687430) , адрес: 194292, Г.Санкт-Петербург, ПЕР. 3-Й ВЕРХНИЙ, Д. Д. 2, Корпус ЛИТЕР А, КАБИНЕТ 218

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7802687430
ОГРН проверяемого лица 1197847067626
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВАРИЙНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР РОСАТОМА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 84.25
Наименование проверочного листа Деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях; деятельность по обеспечению безопасности в области использования атомной энергии

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 194292, Г.Санкт-Петербург, ПЕР. 3-Й ВЕРХНИЙ, Д. Д. 2, Корпус ЛИТЕР А, КАБИНЕТ 218

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Головацких М.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Одним из инструментов профилактики нарушений трудового законодательства, реализуемых Государственной инспекцией труда (далее - ГИТ) в Мурманской области, помимо информирования и консультирования работодателей по вопросам применения норм трудового права, является предостережение о недопущении обязательных требований. Согласно данным анализа информации о действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя, полученной в ходе мероприятия по контролю без взаимодействия с организациями и гражданами - посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее соответственно - ФГИС СОУТ), ГИТ в Мурманской области, установлено, что на момент анализа информации в ФГИС СОУТ выявлены следующие несоответствия требованиям законодательства: Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места, расчет итогового класса условий труда в организации МУРМАНСКИЙ ФИЛ. АО "АТЦ РОСАТОМА", что свидетельствует о возможном нарушении требований законодательства о специальной оценке условий труда (далее - СОУТ) со стороны МУРМАНСКИЙ ФИЛ. АО "АТЦ РОСАТОМА" в части присвоения индивидуального номера рабочего места, расчет итоговых классов условий труда при проведении СОУТ.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Одним из инструментов профилактики нарушений трудового законодательства, реализуемых Государственной инспекцией труда (далее - ГИТ) в Мурманской области, помимо информирования и консультирования работодателей по вопросам применения норм трудового права, является предостережение о недопущении обязательных требований. Согласно данным анализа информации о действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя, полученной в ходе мероприятия по контролю без взаимодействия с организациями и гражданами - посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее соответственно - ФГИС СОУТ), ГИТ в Мурманской области, установлено, что на момент анализа информации в ФГИС СОУТ выявлены следующие несоответствия требованиям законодательства: Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места, расчет итогового класса условий труда в организации МУРМАНСКИЙ ФИЛ. АО "АТЦ РОСАТОМА", что свидетельствует о возможном нарушении требований законодательства о специальной оценке условий труда (далее - СОУТ) со стороны МУРМАНСКИЙ ФИЛ. АО "АТЦ РОСАТОМА" в части присвоения индивидуального номера рабочего места, расчет итоговых классов условий труда при проведении СОУТ. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ФГИС СОУТ объектом учета в отношении рабочего места, в том числе, является индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Частью 4 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, являющейся приложением N 4 к приказу Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" предусмотрено требование к количеству знаков в индивидуальном номере рабочего места (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999). Аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением прописной буквы "А". Принимая во внимание необходимость соблюдения требований законодательства о СОУТ, и учитывая, что индивидуальный номер рабочего места является одним из механизмов оценки динамики условий труда на конкретном рабочем месте, при проведении внеплановой и (или) повторной СОУТ необходимо присваивать рабочим местам индивидуальный номер, который должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Учитывая изложенное, указанные действия (бездействие) работодателя могут привести к нарушению обязательных требований трудового законодательства, а именно, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Методики проведения СОУТ, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н. В соответствии со статьей 419 Трудового кодекса Российской Федерации лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой ответственности, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных выше требований в части соблюдения Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Приказа Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»
Вакансии вахтой