Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕВЕРО-ЗАПАДНОЕ ВЕЩАНИЕ"
№51241035100010273977

🔢 ИНН:	5190934326
🆔 ОГРН:	1115190010517
🔍 Тип проверки:	Профилактический визит
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Нет
📅 Дата начала:	27.04.2024

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ 27.04.2024 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕВЕРО-ЗАПАДНОЕ ВЕЩАНИЕ" (ИНН: 5190934326)

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение	Профилактический визит

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	5190934326
ОГРН проверяемого лица	1115190010517
Наименование проверочного листа	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕВЕРО-ЗАПАДНОЕ ВЕЩАНИЕ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей, численность работников которых составляет не менее 35 человек (далее контролируемые лица), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования законодательства в области квотирования рабочих мест

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей, численность работников которых составляет не менее 35 человек (далее контролируемые лица), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования законодательства в области квотирования рабочих мест

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей, численность работников которых составляет не менее 35 человек (далее контролируемые лица), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования законодательства в области квотирования рабочих мест