РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "82 СУДОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД"
№51241373164109477273

🔢 ИНН:
5110002842
🆔 ОГРН:
1105110000291
📍 Адрес:
184635, МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г МУРМАНСК, Р-Н РОСЛЯКОВО,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.02.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "82 СУДОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД" (ИНН: 5110002842) , адрес: 184635, МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г МУРМАНСК, Р-Н РОСЛЯКОВО,

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5110002842
ОГРН проверяемого лица 1105110000291
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "82 СУДОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33.15
Наименование проверочного листа Ремонт и техническое обслуживание судов и лодок

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 184635, МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г МУРМАНСК, Р-Н РОСЛЯКОВО,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение значительный риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Плотникова О.А.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступило обращение о возможном нарушении требований трудового законодательства АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "82 СУДОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД", 184635, МУРМАНСКАЯ ОБЛ, МУРМАНСК Г, Р-Н РОСЛЯКОВО, в части выдачи документов, связанных с работой. В ходе рассмотрения обращения работника в адрес АО «82 СУДОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД» был направлен запрос о предоставлении необходимой информации и документов по существу обращения. При анализе предоставленных работодателем документов установлено следующее. 25.10.2023 в АО «82 СУДОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД» поступило заявление о предоставлении документов, связанных с работой в порядке ст.ст.21 и 62 ТК РФ. Установлено, что часть запрошенных документов была направлена в адрес заявителя только 14.11.2023 . Усматривается, что выданы не все запрошенные документы, в том числе Положение об оплате труда и отпусках. Согласно предоставленной АО «82 СУДОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД» информации: - копии приказов о направлении в командировки отсутствуют, так как за период трудовой деятельности в служебные командировки заявитель не направлялся, - «заключение трудовых договоров до 2002 года носило рекомендательный характер для работодателя, в связи с чем они не оформлялись. В указанный период (1981-1997 гг.) признавалось достаточным написание работником заявления о приеме на работу и издание приказа (это подтверждало факт заключения трудового договора в письменном форме). В связи с чем АО «82 СРЗ» не имеет возможности предоставить … копию трудового договора». - «в архиве АО «82 СРЗ» отсутствуют должностные инструкции за указанный выше период трудовой деятельности. Трудовое законодательство не обязывает работодателя оформлять и утверждать должностную инструкцию работника в виде самостоятельного документа (Письмо Минтруда России от 25.04.2022 № 14-2/ООГ-2707)»; - в соответствии с приказом Федерального архивного агентства от 20.12.2019 № 236 «Об утверждении перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения» «сроки хранения запрашиваемых документов - табелей учета и сведений о размерах и датах перечисления платежей в Пенсионный фонд РФ за период 1981-1997 гг истекли, в связи с чем были уничтожены в установленном порядке». Как следует из пояснений АО «82 СУДОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД» часть документов запрошенных в рамках ст. 62 ТК РФ не были предоставлены в связи с их отсутствием у работодателя.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступило обращение о возможном нарушении требований трудового законодательства АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "82 СУДОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД", 184635, МУРМАНСКАЯ ОБЛ, МУРМАНСК Г, Р-Н РОСЛЯКОВО, в части выдачи документов, связанных с работой. В ходе рассмотрения обращения работника в адрес АО «82 СУДОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД» был направлен запрос о предоставлении необходимой информации и документов по существу обращения. При анализе предоставленных работодателем документов установлено следующее. 25.10.2023 в АО «82 СУДОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД» поступило заявление о предоставлении документов, связанных с работой в порядке ст.ст.21 и 62 ТК РФ. Установлено, что часть запрошенных документов была направлена в адрес заявителя только 14.11.2023 . Усматривается, что выданы не все запрошенные документы, в том числе Положение об оплате труда и отпусках. Согласно предоставленной АО «82 СУДОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД» информации: - копии приказов о направлении в командировки отсутствуют, так как за период трудовой деятельности в служебные командировки заявитель не направлялся, - «заключение трудовых договоров до 2002 года носило рекомендательный характер для работодателя, в связи с чем они не оформлялись. В указанный период (1981-1997 гг.) признавалось достаточным написание работником заявления о приеме на работу и издание приказа (это подтверждало факт заключения трудового договора в письменном форме). В связи с чем АО «82 СРЗ» не имеет возможности предоставить … копию трудового договора». - «в архиве АО «82 СРЗ» отсутствуют должностные инструкции за указанный выше период трудовой деятельности. Трудовое законодательство не обязывает работодателя оформлять и утверждать должностную инструкцию работника в виде самостоятельного документа (Письмо Минтруда России от 25.04.2022 № 14-2/ООГ-2707)»; - в соответствии с приказом Федерального архивного агентства от 20.12.2019 № 236 «Об утверждении перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения» «сроки хранения запрашиваемых документов - табелей учета и сведений о размерах и датах перечисления платежей в Пенсионный фонд РФ за период 1981-1997 гг истекли, в связи с чем были уничтожены в установленном порядке». Как следует из пояснений АО «82 СУДОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД» часть документов запрошенных в рамках ст. 62 ТК РФ не были предоставлены в связи с их отсутствием у работодателя.
Вакансии вахтой