Отдел строительного надзора: 1.Усиление простенков во вновь выполненных дверных проёмах выполнено с нарушением проектной документации. Отдел санитарно-эпидемиологического надзора: 1.На момент визуального осмотра установлено, что выполнено устройство светильников для организации местного освещения ме... Еще...Отдел строительного надзора: 1.Усиление простенков во вновь выполненных дверных проёмах выполнено с нарушением проектной документации. Отдел санитарно-эпидемиологического надзора: 1.На момент визуального осмотра установлено, что выполнено устройство светильников для организации местного освещения меловых досок без монтажа самих досок, в результате чего не представляется возможным оценить выполнение санитарно-эпидемиологических требований к высоте подвеса учебных досок и соответственно к высоте подвеса светильников относительно доски; 2.Начаты работы по внутренней отделке помещений корпуса В, при этом обнаружены признаки поражения грибком потолков части учебных помещений
🔔
Предостережение
Согласно ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, в связи с чем работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов пр... Еще...Согласно ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, в связи с чем работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
С целью реализации данного положения работодатель обязан обеспечить:
- соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда;
-проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
В соответствии с частью 1 статьи 16 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" при выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.
Таким образом, указанные действия (бездействие) работодателя приводят/могут привести к нарушению обязательных требований действующего законодательства, а именно, абз. 4, 13 ч.3 ст. 214 ТК РФ в части проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, а также ч.1 ст. 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
В соответствии со статьей 419 Трудового кодекса Российской Федерации лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой ответственности, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РЫБПРОМИНВЕСТ" (ИНН: 5190405869)
Предостережение:
Согласно ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, в связи с чем работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
С целью реализации данного положения работодатель обязан обеспечить:
- соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда;
-проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
В соответствии с частью 1 статьи 16 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" при выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.
Таким образом, указанные действия (бездействие) работодателя приводят/могут привести к нарушению обязательных требований действующего законодательства, а именно, абз. 4, 13 ч.3 ст. 214 ТК РФ в части проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, а также ч.1 ст. 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
В соответствии со статьей 419 Трудового кодекса Российской Федерации лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой ответственности, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5190405869
ОГРН
1025100856571
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РЫБПРОМИНВЕСТ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
03.11
Наименование
Рыболовство морское
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Степанюк Яна Александровна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Отдел строительного надзора: 1.Усиление простенков во вновь выполненных дверных проёмах выполнено с нарушением проектной документации. Отдел санитарно-эпидемиологического надзора: 1.На момент визуального осмотра установлено, что выполнено устройство светильников для организации местного освещения меловых досок без монтажа самих досок, в результате чего не представляется возможным оценить выполнение санитарно-эпидемиологических требований к высоте подвеса учебных досок и соответственно к высоте подвеса светильников относительно доски; 2.Начаты работы по внутренней отделке помещений корпуса В, при этом обнаружены признаки поражения грибком потолков части учебных помещений
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, в связи с чем работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
С целью реализации данного положения работодатель обязан обеспечить:
- соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда;
-проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
В соответствии с частью 1 статьи 16 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" при выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.
Таким образом, указанные действия (бездействие) работодателя приводят/могут привести к нарушению обязательных требований действующего законодательства, а именно, абз. 4, 13 ч.3 ст. 214 ТК РФ в части проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, а также ч.1 ст. 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
В соответствии со статьей 419 Трудового кодекса Российской Федерации лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой ответственности, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.