Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "КИРОВСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ"
№51251373164117356909
🔢 ИНН:
5103010232
🆔 ОГРН:
1025100561067
📍 Адрес:
Мурманская обл, г Кировск, ул Парковая, д 12
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.02.2025
🎯
Основание проведения
В адрес Государственной инспекции труда (далее – ГИТ) в Мурманской области поступила Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда от ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЛАСТНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "КИРОВСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТ... Еще...В адрес Государственной инспекции труда (далее – ГИТ) в Мурманской области поступила Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда от ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЛАСТНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "КИРОВСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ"(далее - ГОАУСОН "КИРОВСКИЙ ПНИ"). При анализе информации, полученной от юридического лица (индивидуального предпринимателя) без непосредственного взаимодействия с ним в рамках проведения мероприятий по контролю за соблюдением требований действующего законодательства в сфере охраны труда со стороны работодателей установлено, что в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее соответственно - ФГИС СОУТ) содержится информация о допущенных нарушениях законодательства со стороны ГОАУСОН "КИРОВСКИЙ ПНИ" при проведении СОУТ, выразившихся в том, что при итоговом классе условий труда (далее — КУТ) 3.1 не задана компенсация.
Данные факты свидетельствует о возможном нарушении требований законодательства о специальной оценке условий труда со стороны ГОАУСОН "КИРОВСКИЙ ПНИ".
🔔
Предостережение
Согласно ст. 214 Трудового Кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, в связи с чем работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оце... Еще...Согласно ст. 214 Трудового Кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, в связи с чем работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
С целью реализации данного положения работодатель обязан обеспечить:
-проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
Ст 220 ТК РФ предусмотрено, что работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда за счет работодателя проходят периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
Проведение медицинских осмотров является одним из видов гарантий и компенсаций, предусмотренных по итогам проведения СОУТ.
Таким образом, указанные действия (бездействие) работодателя приводят/могут привести к нарушению обязательных требований действующего законодательства, а именно, абз. 13 ч.3 ст. 214 ТК РФ в части проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, ч.1 ст. 220 ТК РФ в части непредоставления предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций (периодического медицинского осмотра) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда .
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "КИРОВСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ" (ИНН: 5103010232) , адрес: Мурманская обл, г Кировск, ул Парковая, д 12
Предостережение:
Согласно ст. 214 Трудового Кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, в связи с чем работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
С целью реализации данного положения работодатель обязан обеспечить:
-проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
Ст 220 ТК РФ предусмотрено, что работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда за счет работодателя проходят периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
Проведение медицинских осмотров является одним из видов гарантий и компенсаций, предусмотренных по итогам проведения СОУТ.
Таким образом, указанные действия (бездействие) работодателя приводят/могут привести к нарушению обязательных требований действующего законодательства, а именно, абз. 13 ч.3 ст. 214 ТК РФ в части проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, ч.1 ст. 220 ТК РФ в части непредоставления предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций (периодического медицинского осмотра) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда .
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5103010232
ОГРН
1025100561067
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "КИРОВСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
Объект контроля
Адрес
Мурманская обл, г Кировск, ул Парковая, д 12
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Степанюк Яна Александровна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
В адрес Государственной инспекции труда (далее – ГИТ) в Мурманской области поступила Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда от ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЛАСТНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "КИРОВСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ"(далее - ГОАУСОН "КИРОВСКИЙ ПНИ"). При анализе информации, полученной от юридического лица (индивидуального предпринимателя) без непосредственного взаимодействия с ним в рамках проведения мероприятий по контролю за соблюдением требований действующего законодательства в сфере охраны труда со стороны работодателей установлено, что в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее соответственно - ФГИС СОУТ) содержится информация о допущенных нарушениях законодательства со стороны ГОАУСОН "КИРОВСКИЙ ПНИ" при проведении СОУТ, выразившихся в том, что при итоговом классе условий труда (далее — КУТ) 3.1 не задана компенсация.
Данные факты свидетельствует о возможном нарушении требований законодательства о специальной оценке условий труда со стороны ГОАУСОН "КИРОВСКИЙ ПНИ".
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно ст. 214 Трудового Кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, в связи с чем работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
С целью реализации данного положения работодатель обязан обеспечить:
-проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
Ст 220 ТК РФ предусмотрено, что работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда за счет работодателя проходят периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
Проведение медицинских осмотров является одним из видов гарантий и компенсаций, предусмотренных по итогам проведения СОУТ.
Таким образом, указанные действия (бездействие) работодателя приводят/могут привести к нарушению обязательных требований действующего законодательства, а именно, абз. 13 ч.3 ст. 214 ТК РФ в части проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, ч.1 ст. 220 ТК РФ в части непредоставления предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций (периодического медицинского осмотра) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда .