Предостережение:

• ГОУП "СЕВЕРОМОРСКВОДОКАНАЛ" ИНН 5110120910 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении 137 – Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступило обращение Голушковой Т.М. по вопросу несогласия с действиями ГОУП "СЕВЕРОМОРСКВОДОКАНАЛ" (адрес местонахождения: 184602, МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г СЕВЕРОМОРСК, УЛ ГАДЖИЕВА, Д. 1А) в части отказа в компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха). (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ч. 8 ст. 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам ГОУП "СЕВЕРОМОРСКВОДОКАНАЛ" производится в соответствии с Приложением № 8 к коллективному договору «О компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно». Работодатель обязан соблюдать условия коллективного договора (ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Согласно п. 2 Приложения № 8 к коллективному договору «О компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно» если работник проводил отпуск в нескольких мечтах отдыха, то ему возмещаются расходы по проезду только до одного избранного им места, указанного на отметке в отпускном удостоверении, а также расходы по обратному проезду от того же места кратчайшим путем. Учитывая, что Голушковой Т.М выбрано место отдыха – г. Сочи, то отказ в возмещении Голушковой Т.М. расходов по проезду до одного избранного Голушковой Т.М. места отдыха противоречит п. 2 Приложения № 8 к коллективному договору. На основании изложенного, полагаем решение ГОУП «Североморскводоканал» об оплате только для части маршрута (только до г. Санкт-Петербург) к месту проведения отдыха и обратно, противоречит принципам и целям положений ст. 325 Трудового кодекса РФ, предусматривающим обеспечение социальной защиты работников, работающих в сложных климатических условиях, предоставления им гарантий и компенсаций, связанных с проездом к месту отдыха и обратно. Учитывая изложенное, указанные действия (бездействие) работодателя приводят/могут привести к нарушению обязательных требований трудового законодательства, а именно ч. 2 ст. 22, ч. 8 ст. 325 ТК РФ. В соответствии со статьей 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой ответственности, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю ГОУП "СЕВЕРОМОРСКВОДОКАНАЛ": принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных выше требований, предусмотренных ч. 8 ст. 325, ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, а именно: произвести Голушковой Т.М. оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно до одного избранного места отдыха – г. Сочи.