Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МУРМАНСКАЯ БАЗА АВИАЦИОННОЙ ОХРАНЫ ЛЕСОВ"
№51261373164121557547
🔢 ИНН:
5105021039
🆔 ОГРН:
1075105000200
📍 Адрес:
184355, обл. Мурманская, р-н Кольский, пгт Мурмаши, ул. Кутахова, д 18
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.04.2026
🎯
Основание проведения
При рассмотрении обращения Трашанова В.В. проведено взаимодействие с ГОБУ «Мурманская авиабаза». Проанализировав представленные письменные пояснения и документы ГОБУ «Мурманская авиабаза» установлено следующее.
Согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в ... Еще...При рассмотрении обращения Трашанова В.В. проведено взаимодействие с ГОБУ «Мурманская авиабаза». Проанализировав представленные письменные пояснения и документы ГОБУ «Мурманская авиабаза» установлено следующее.
Согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Как установлено, в день увольнения расчетный лист Трашанову В.В. выдан не был.
Таким образом, усматривается нарушение ч. 1 ст. 136 ТК РФ.
Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Также, частью 1 статьи 66.1 ТК РФ предусмотрено, что работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Согласно пункту 5 статьи 11 Федерального закона № 27-Ф3 сведения, указанные в подпункте 4 пункта 2 настоящей статьи, представляются:
1) в случаях перевода зарегистрированного лица на другую постоянную работу, подачи указанным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации - не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором изданы приказ (распоряжение), документ или принято иное решение, которые подтверждают оформление перевода на другую постоянную работу, либо подано соответствующее заявление.
Усматривается нарушение вышеуказанных норм закона в части некорректного внесения сведений о трудовой деятельности о переводе 09.01.2025 г.
🔔
Предостережение
В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступило обращение Трашанова В.В. по вопросу несогласия, в том числе с невыдачей расчетного листа, некорректного внесения сведений о трудовой деятельности о переводе 09.01.2025 г. ГОБУ «Мурманская авиабаза», ИНН 5105021039, 184355, Мурман... Еще...В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступило обращение Трашанова В.В. по вопросу несогласия, в том числе с невыдачей расчетного листа, некорректного внесения сведений о трудовой деятельности о переводе 09.01.2025 г. ГОБУ «Мурманская авиабаза», ИНН 5105021039, 184355, Мурманская область, Кольский район, поселок городского типа Мурмаши, ул Кутахова, д. 18; ОГРН 1075105000200 от 21 февраля 2007
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МУРМАНСКАЯ БАЗА АВИАЦИОННОЙ ОХРАНЫ ЛЕСОВ" (ИНН: 5105021039) , адрес: 184355, обл. Мурманская, р-н Кольский, пгт Мурмаши, ул. Кутахова, д 18
Предостережение:
В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступило обращение Трашанова В.В. по вопросу несогласия, в том числе с невыдачей расчетного листа, некорректного внесения сведений о трудовой деятельности о переводе 09.01.2025 г. ГОБУ «Мурманская авиабаза», ИНН 5105021039, 184355, Мурманская область, Кольский район, поселок городского типа Мурмаши, ул Кутахова, д. 18; ОГРН 1075105000200 от 21 февраля 2007
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5105021039
ОГРН
1075105000200
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МУРМАНСКАЯ БАЗА АВИАЦИОННОЙ ОХРАНЫ ЛЕСОВ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
02.40.1
Наименование
Предоставление услуг в области лесоводства
Объект контроля
Адрес
184355, обл. Мурманская, р-н Кольский, пгт Мурмаши, ул. Кутахова, д 18
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Стрижкин Илья Игоревич
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
При рассмотрении обращения Трашанова В.В. проведено взаимодействие с ГОБУ «Мурманская авиабаза». Проанализировав представленные письменные пояснения и документы ГОБУ «Мурманская авиабаза» установлено следующее.
Согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Как установлено, в день увольнения расчетный лист Трашанову В.В. выдан не был.
Таким образом, усматривается нарушение ч. 1 ст. 136 ТК РФ.
Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Также, частью 1 статьи 66.1 ТК РФ предусмотрено, что работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Согласно пункту 5 статьи 11 Федерального закона № 27-Ф3 сведения, указанные в подпункте 4 пункта 2 настоящей статьи, представляются:
1) в случаях перевода зарегистрированного лица на другую постоянную работу, подачи указанным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации - не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором изданы приказ (распоряжение), документ или принято иное решение, которые подтверждают оформление перевода на другую постоянную работу, либо подано соответствующее заявление.
Усматривается нарушение вышеуказанных норм закона в части некорректного внесения сведений о трудовой деятельности о переводе 09.01.2025 г.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступило обращение Трашанова В.В. по вопросу несогласия, в том числе с невыдачей расчетного листа, некорректного внесения сведений о трудовой деятельности о переводе 09.01.2025 г. ГОБУ «Мурманская авиабаза», ИНН 5105021039, 184355, Мурманская область, Кольский район, поселок городского типа Мурмаши, ул Кутахова, д. 18; ОГРН 1075105000200 от 21 февраля 2007
