Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ ФОСФОРНАЯ КОМПАНИЯ"
№51261373164122096971
🔢 ИНН:
7704566652
🆔 ОГРН:
1057747798778
📍 Адрес:
Мурманская обл, г Кировск, нп Коашва, д 26
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.06.2026
🎯
Основание проведения
обращение гражданина
🔔
Предостережение
В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступило обращение Власюка Р.П. (№ 51/7-1373-26-ОБ от 22.05.2026) о не предоставлении работодателем документов, связанных с работой, по письменному заявлению работника.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений, руковод... Еще...В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступило обращение Власюка Р.П. (№ 51/7-1373-26-ОБ от 22.05.2026) о не предоставлении работодателем документов, связанных с работой, по письменному заявлению работника.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений, руководствуясь ч.3 ст.58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Инспекцией было принято решение о запросе пояснений у работодателя — АО «СЗФК» по факту указанных в обращениях вопросов.
В соответствии с пояснениями и документами, представленными работодателем, Власюком Р.П. были направлены заявления АО «СЗФК» о предоставлении документов, которые были получены работодателем 11.05.2026 и 14.05.2026, ответы на которые были предоставлены работодателем 14.05.2026 (исх. № 3-1543/26) и 18.05.2026 (исх. № 3-1576/26) соответственно.
В соответствии с ч. 1 ст. 14 ТК РФ течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Ч. 1 ст. 62 ТК РФ определено, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой.
Таким образом, исчисление трехдневного срока для предоставления копий документов, связанных с работой, по письменному заявлению работника начинается со дня получения указанного заявления работодателем.
Учитывая вышеизложенное, в действиях АО "СЗФК" усматривается нарушение сроков предоставления копий документов, связанных с работой, по письменному заявлению работника.
В соответствии со статьей 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой ответственности, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ ФОСФОРНАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 7704566652) , адрес: Мурманская обл, г Кировск, нп Коашва, д 26
Предостережение:
В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступило обращение Власюка Р.П. (№ 51/7-1373-26-ОБ от 22.05.2026) о не предоставлении работодателем документов, связанных с работой, по письменному заявлению работника.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений, руководствуясь ч.3 ст.58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Инспекцией было принято решение о запросе пояснений у работодателя — АО «СЗФК» по факту указанных в обращениях вопросов.
В соответствии с пояснениями и документами, представленными работодателем, Власюком Р.П. были направлены заявления АО «СЗФК» о предоставлении документов, которые были получены работодателем 11.05.2026 и 14.05.2026, ответы на которые были предоставлены работодателем 14.05.2026 (исх. № 3-1543/26) и 18.05.2026 (исх. № 3-1576/26) соответственно.
В соответствии с ч. 1 ст. 14 ТК РФ течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Ч. 1 ст. 62 ТК РФ определено, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой.
Таким образом, исчисление трехдневного срока для предоставления копий документов, связанных с работой, по письменному заявлению работника начинается со дня получения указанного заявления работодателем.
Учитывая вышеизложенное, в действиях АО "СЗФК" усматривается нарушение сроков предоставления копий документов, связанных с работой, по письменному заявлению работника.
В соответствии со статьей 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой ответственности, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7704566652
ОГРН
1057747798778
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ ФОСФОРНАЯ КОМПАНИЯ"
Тип
ЮЛ
Объект контроля
Адрес
Мурманская обл, г Кировск, нп Коашва, д 26
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
высокий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Бурлака Анастасия Васильевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
обращение гражданина
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступило обращение Власюка Р.П. (№ 51/7-1373-26-ОБ от 22.05.2026) о не предоставлении работодателем документов, связанных с работой, по письменному заявлению работника.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений, руководствуясь ч.3 ст.58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Инспекцией было принято решение о запросе пояснений у работодателя — АО «СЗФК» по факту указанных в обращениях вопросов.
В соответствии с пояснениями и документами, представленными работодателем, Власюком Р.П. были направлены заявления АО «СЗФК» о предоставлении документов, которые были получены работодателем 11.05.2026 и 14.05.2026, ответы на которые были предоставлены работодателем 14.05.2026 (исх. № 3-1543/26) и 18.05.2026 (исх. № 3-1576/26) соответственно.
В соответствии с ч. 1 ст. 14 ТК РФ течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Ч. 1 ст. 62 ТК РФ определено, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой.
Таким образом, исчисление трехдневного срока для предоставления копий документов, связанных с работой, по письменному заявлению работника начинается со дня получения указанного заявления работодателем.
Учитывая вышеизложенное, в действиях АО "СЗФК" усматривается нарушение сроков предоставления копий документов, связанных с работой, по письменному заявлению работника.
В соответствии со статьей 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой ответственности, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
