Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В соответствии со ст.67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Согласно ст.57, 72 ТК РФ дополнительное соглашение к трудовому договору является его неотъемлемой частью, составляется в письменном виде и подписывается сторонами трудовых отношений. В нарушение ст.72 ТК РФ допол-нительное соглашение №3 от 09.01.2017г., к трудовому договору №2/10, заключённому между ФИО. и ГБУЗ НО «Городская поликлиника №50» о приёме на работу по должности врача-невролога, работником не подписан. 2.Экземпляр трудового договора №2/10, составленный 01.03.2014г., не содержит росписи работника в получении второго его экземпляра, что свидетельствует о невыдаче второго экземпляра договора от 01.03.2014г. 3. 10.01.2020г. ФИО обратилась в ГБУЗ НО «Городская поликлиника 50» с заявлением о выдаче копий документов, связанных с работой (вх.№54 от 10.01.2020г.). В течение трёх рабочих дней со дня получения заявления запрошенные документы ФИО не предоставлены. ФИО обратился с заявлением о выдаче копий документов, связанных с работой (вх.№95 от 14.01.2020г.). Запрошенные документы направлены Соколову В.А. только 05.02.2020г. 4. ФИО уволена из ГБУЗ НО «Городская поликлиника №50» 31.12.2019г.( приказ №4-УВ). ФИО . уволен из ГБУЗ НО «Городская поликлиника №50» 31.12.2019г. (приказ №3-УВ). Соколова И.А. уволена из ГБУЗ НО «Городская поликлиника №50» 31.12.2019г. (приказ №2-УВ). ФИО уволена из ГБУЗ НО «Городская поликлиника №50» 31.12.2019г. (приказ №134-УВ). ФИО уволен из ГБУЗ НО «Городская поликлиника №50» 31.12.2019г. Вместе с тем, согласно платёжной ведомости №18 от 30.01.2020г., №27 от 11.02.2020г. выплата всех причитающихся при увольнении сумм названным работникам в полном объёме в день увольнения не произведена. Данное обстоятельство является нарушением ст. 140 ТК РФ. 5.В нарушение ст.236 ТК РФ выплата денежной компенсации от невыплаченных в срок сумм, перечисленных 30.01.2020г., 11.02.2020г., не произведена.