Проверка ООО Техснаб
№522004302826

🔢 ИНН:	5258047073
🆔 ОГРН:	1035205153774
📍 Адрес:	г. Нижний Новгород ул. Ковпака д. 1а
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	10.02.2020

Государственная инспекция труда в Нижегородской области 10.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО Техснаб (ИНН: 5258047073) , адрес: г. Нижний Новгород ул. Ковпака д. 1а

Причина проверки:

рассмотрение обращений граждан

Выявленные нарушения (1 шт.):

1.Между ООО «Техснаб» и ФИО был заключен трудовой контракт по совместительству. В данном трудовом договоре время рабочего дня (смены) составляет 24 часа, что противоречит требованиям ст. 284 ТК РФ. ООО «Техснаб» 2.В трудовом договоре заявителя отсутствуют такие обязательные для включения в него условия, как место работы (месторасположение АЗС № 105), количество дней основного отпуска, условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника. ( ст. 57 ТК РФ). 3. Между ООО «Техснаб» и ФИО 09.11.2013 года был заключен трудовой контракт по совместительству. В данном трудовом договоре время рабочего дня (смены) составляет 24 часа, что противоречит требованиям ст. 284 ТК РФ. ООО «Техснаб» 4. В трудовом договоре ФИО отсутствуют такие обязательные для включения в него условия, как место работы (месторасположение АЗС № 105), количество дней основного отпуска, условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника ( ст. 57 ТК РФ. ) 5.Приказом работодателя от 20.02.2019 года ФИО в связи с отсутствием топлива в период с 21.02.2019 года по 10.07.2019 года включительно отправлены в административный отпуск на период 21.02.2019 года по 10.07.2019 года включительно без сохранения заработной платы операторов АХ № 105. Однако данные работники были отправлены в административной отпуск работодателем без их письменного заявления на такой отпуск (ст. 128 ТК РФ). 6.Отправив ФИО в административный отпуск приказом от 20.02.2019 года, работодателем на период с 21.02.2019 года по 10.07.2019 года простой не объявлялся, оплата 2/3 среднего заработка работника не производилась, при увольнении также не выплачивалась ( ст. 157, 140 ТК РФ). 7.Приказом № 1 от 06.11.20198 года ФИО уволена из организации. В день увольнения она на работе отсутствовала. Трудовая книжка направлена ФИО почтой 12.11.2019 года. Свое согласие на отправку трудовой книжки почтой она не давала, соответствующее уведомление ФИО работодателем не направлялось ( ст. 84.1 ТК РФ)

Выданные предписания:

Произвести работникам ФИО оплату времени простоя по вине работодателя за период с 21.02.2019 по 10.07.2020 согласно ст. 157

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Нижегородской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	г. Нижний Новгород ул. Ковпака д. 1а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	26.02.2020 19:40:00
Место составления акта о проведении КНМ	г. Нижний Новгород ул. Ковпака д. 1а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	25.02.2020
Длительность КНМ (в днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Нефедов Андрей Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1.Между ООО «Техснаб» и ФИО был заключен трудовой контракт по совместительству. В данном трудовом договоре время рабочего дня (смены) составляет 24 часа, что противоречит требованиям ст. 284 ТК РФ. ООО «Техснаб» 2.В трудовом договоре заявителя отсутствуют такие обязательные для включения в него условия, как место работы (месторасположение АЗС № 105), количество дней основного отпуска, условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника. ( ст. 57 ТК РФ). 3. Между ООО «Техснаб» и ФИО 09.11.2013 года был заключен трудовой контракт по совместительству. В данном трудовом договоре время рабочего дня (смены) составляет 24 часа, что противоречит требованиям ст. 284 ТК РФ. ООО «Техснаб» 4. В трудовом договоре ФИО отсутствуют такие обязательные для включения в него условия, как место работы (месторасположение АЗС № 105), количество дней основного отпуска, условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника ( ст. 57 ТК РФ. ) 5.Приказом работодателя от 20.02.2019 года ФИО в связи с отсутствием топлива в период с 21.02.2019 года по 10.07.2019 года включительно отправлены в административный отпуск на период 21.02.2019 года по 10.07.2019 года включительно без сохранения заработной платы операторов АХ № 105. Однако данные работники были отправлены в административной отпуск работодателем без их письменного заявления на такой отпуск (ст. 128 ТК РФ). 6.Отправив ФИО в административный отпуск приказом от 20.02.2019 года, работодателем на период с 21.02.2019 года по 10.07.2019 года простой не объявлялся, оплата 2/3 среднего заработка работника не производилась, при увольнении также не выплачивалась ( ст. 157, 140 ТК РФ). 7.Приказом № 1 от 06.11.20198 года ФИО уволена из организации. В день увольнения она на работе отсутствовала. Трудовая книжка направлена ФИО почтой 12.11.2019 года. Свое согласие на отправку трудовой книжки почтой она не давала, соответствующее уведомление ФИО работодателем не направлялось ( ст. 84.1 ТК РФ)

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1.Между ООО «Техснаб» и ФИО был заключен трудовой контракт по совместительству. В данном трудовом договоре время рабочего дня (смены) составляет 24 часа, что противоречит требованиям ст. 284 ТК РФ. ООО «Техснаб» 2.В трудовом договоре заявителя отсутствуют такие обязательные для включения в него условия, как место работы (месторасположение АЗС № 105), количество дней основного отпуска, условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника. ( ст. 57 ТК РФ). 3. Между ООО «Техснаб» и ФИО 09.11.2013 года был заключен трудовой контракт по совместительству. В данном трудовом договоре время рабочего дня (смены) составляет 24 часа, что противоречит требованиям ст. 284 ТК РФ. ООО «Техснаб» 4. В трудовом договоре ФИО отсутствуют такие обязательные для включения в него условия, как место работы (месторасположение АЗС № 105), количество дней основного отпуска, условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника ( ст. 57 ТК РФ. ) 5.Приказом работодателя от 20.02.2019 года ФИО в связи с отсутствием топлива в период с 21.02.2019 года по 10.07.2019 года включительно отправлены в административный отпуск на период 21.02.2019 года по 10.07.2019 года включительно без сохранения заработной платы операторов АХ № 105. Однако данные работники были отправлены в административной отпуск работодателем без их письменного заявления на такой отпуск (ст. 128 ТК РФ). 6.Отправив ФИО в административный отпуск приказом от 20.02.2019 года, работодателем на период с 21.02.2019 года по 10.07.2019 года простой не объявлялся, оплата 2/3 среднего заработка работника не производилась, при увольнении также не выплачивалась ( ст. 157, 140 ТК РФ). 7.Приказом № 1 от 06.11.20198 года ФИО уволена из организации. В день увольнения она на работе отсутствовала. Трудовая книжка направлена ФИО почтой 12.11.2019 года. Свое согласие на отправку трудовой книжки почтой она не давала, соответствующее уведомление ФИО работодателем не направлялось ( ст. 84.1 ТК РФ)

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	1-445-3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	23.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Произвести работникам ФИО оплату времени простоя по вине работодателя за период с 21.02.2019 по 10.07.2020 согласно ст. 157

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	выявлено 7 нарушений

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

выявлено 7 нарушений

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ООО Техснаб
ИНН проверяемого лица	5258047073
ОГРН проверяемого лица	1035205153774

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Форма проведения КНМ

Выездная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315791621
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Нижегородской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1025203025429
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	10.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия	06.03.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	рассмотрение обращений граждан

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	160
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	10.02.2020

Проверка ООО Техснаб №522004302826