Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧОП "СТРЕЛА"
№522004356489
🔢 ИНН:
5262328045
🆔 ОГРН:
1155262016095
📍 Адрес:
603105, НИЖЕГОРОДСКАЯ, НИЖНИЙ НОВГОРОД, ОШАРСКАЯ, дом ДОМ 95, квартира ПОМЕЩЕНИЕ П
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.03.2020
🎯
Основание проведения
Соблюдение ТК РФ
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. За период работы в ООО "ЧОП "СТРЕЛА" норма рабочего времени для работника ФИО составила 184ч. (136ч. в январе 2020г.; 48ч. в феврале 2020г.) Вместе с тем, за указанный период работником ФИО И.А. отработано 224ч. (160ч. в январе 2020г.; 64ч. в феврале 2020г.)
На основании вышеизложенног... Еще...1. За период работы в ООО "ЧОП "СТРЕЛА" норма рабочего времени для работника ФИО составила 184ч. (136ч. в январе 2020г.; 48ч. в феврале 2020г.) Вместе с тем, за указанный период работником ФИО И.А. отработано 224ч. (160ч. в январе 2020г.; 64ч. в феврале 2020г.)
На основании вышеизложенного, в период с 01.01.20 по 10.02.20 работником фИО отработано сверх нормы 40 часов.
Ст.152 ТК РФ содержит правило оплаты сверхурочной работы в повышенном размере за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере.
2 В нарушение статей 57, 100 ТК РФ режим рабочего времени и времени отдыха работника ФИО. включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя) не установлены ни трудовым договором заключенным с работником ФИО., ни правилами внутреннего трудового распорядка ООО "ЧОП "СТРЕЛА".
Государственная инспекция труда в Нижегородской области 11.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧОП "СТРЕЛА" (ИНН: 5262328045) , адрес: 603105, НИЖЕГОРОДСКАЯ, НИЖНИЙ НОВГОРОД, ОШАРСКАЯ, дом ДОМ 95, квартира ПОМЕЩЕНИЕ П
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. За период работы в ООО "ЧОП "СТРЕЛА" норма рабочего времени для работника ФИО составила 184ч. (136ч. в январе 2020г.; 48ч. в феврале 2020г.) Вместе с тем, за указанный период работником ФИО И.А. отработано 224ч. (160ч. в январе 2020г.; 64ч. в феврале 2020г.)
На основании вышеизложенного, в период с 01.01.20 по 10.02.20 работником фИО отработано сверх нормы 40 часов.
Ст.152 ТК РФ содержит правило оплаты сверхурочной работы в повышенном размере за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере.
2 В нарушение статей 57, 100 ТК РФ режим рабочего времени и времени отдыха работника ФИО. включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя) не установлены ни трудовым договором заключенным с работником ФИО., ни правилами внутреннего трудового распорядка ООО "ЧОП "СТРЕЛА".
Нарушенный правовой акт:
поступление обращения
Выданные предписания:
В соответствии со ст.140, 152 ТК РФ, с учётом разъяснений Письма Минтруда России от 21.05.2019 N 14-2/ООГ-3606 произвести перерасчёт размера окончательного расчёта при увольнении ФИО и осуществить оплату отработанных им часов сверхурочной работы.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
603105, НИЖЕГОРОДСКАЯ, НИЖНИЙ НОВГОРОД, ОШАРСКАЯ, дом ДОМ 95, квартира ПОМЕЩЕНИЕ П
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-03-31T15:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
г. Н. Новгород 603005
ул. Варварская, д32
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2020-03-31T13:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Сапожников Александр Валерьевич
Должность
Главный Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. За период работы в ООО "ЧОП "СТРЕЛА" норма рабочего времени для работника ФИО составила 184ч. (136ч. в январе 2020г.; 48ч. в феврале 2020г.) Вместе с тем, за указанный период работником ФИО И.А. отработано 224ч. (160ч. в январе 2020г.; 64ч. в феврале 2020г.)
На основании вышеизложенного, в период с 01.01.20 по 10.02.20 работником фИО отработано сверх нормы 40 часов.
Ст.152 ТК РФ содержит правило оплаты сверхурочной работы в повышенном размере за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере.
2 В нарушение статей 57, 100 ТК РФ режим рабочего времени и времени отдыха работника ФИО. включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя) не установлены ни трудовым договором заключенным с работником ФИО., ни правилами внутреннего трудового распорядка ООО "ЧОП "СТРЕЛА".
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
2-540-48-2020
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-05-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии со ст.140, 152 ТК РФ, с учётом разъяснений Письма Минтруда России от 21.05.2019 N 14-2/ООГ-3606 произвести перерасчёт размера окончательного расчёта при увольнении ФИО и осуществить оплату отработанных им часов сверхурочной работы.
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
Выявлено 2 нарушения
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧОП "СТРЕЛА"
ИНН
5262328045
ОГРН
1155262016095
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315791621
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Нижегородской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025203025429
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Сапожников Александр Валерьевич
Должность
Главный Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-03-11
Дата окончания проведения мероприятия
2020-04-09
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Соблюдение ТК РФ
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
Поступление обращения
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
2/322
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ