Выявленные нарушения (1 шт.):

• На основании документов предоставленных представителем ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "КУЛЕБАКСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА", (ГБУЗ НО Кулебакская ЦРБ) установлено: Согласно трудовым договорам работникам установлен график: продолжительность рабочей недели 36 часов, нормированный рабочий день, режим работы по скользящему графику. Работа по суточному графику устанавливается с их согласия на основании личного заявления. В обычному режиме график работы выстраивается сутки через трое. Также на основании личных заявлений с работниками заключаются срочные трудовые договора на внутреннее совместительство до 0,5 ставки (на основании ст. 60.1. ТК РФ). В связи со сложившейся ситуацией и ее неблагоприятным развитием, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19 на базе учреждения развернут госпиталь по лечению COVID-19. Некоторые работники инфекционного отделения по собственной инициативе перевелись на работу в госпиталь. В связи с этим график работников инфекционного отделения изменен на сутки через двое в пределах оформленных совместительств. В связи с действием Указа губернатора Нижегородской области от 13 марта 2020 № 27 "О введении режима повышенной готовности", в связи со сложившейся ситуацией и ее неблагоприятным развитием, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19, в связи с высокой загруженностью медицинских работников и в связи с производственной необходимостью возможен отзыв сотрудников из отпусков. Неиспользованный отпуск сохраняется за работником и по возможности сохраняется в следующем году, в отдельных случаях предлагается компенсация неиспользованного отпуска. Переработка часов оплачивается как внутреннее совместительство по штатной должности, не является сверхурочной работой или работой в выходной или праздничный день. Доводы указанные в обращении не подтвердились.