Проверка ГБУЗ НО Детская городская Поликлиника 22
№522100066620

🔢 ИНН:
5260083992
📍 Адрес:
ННовгород
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
11.03.2021

Государственная инспекция труда в Нижегородской области 11.03.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГБУЗ НО Детская городская Поликлиника 22 (ИНН: 5260083992) , адрес: ННовгород

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ ННовгород
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск 6 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 31.03.2021 16:26:00
Место составления акта о проведении КНМ нновгород
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 31.03.2021
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Разживин
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ гос инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате В ходе проведения проверки по обращению работника 52779121об от 02032021 г выявлены нарушения обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами с указанием положений нормативных правовых актов В соответствии со ст67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателяТрудовой договор не оформленный в письменной форме считается заключенным если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе Работник Вдовина МД принят на работу в ГБУЗ НО «Детская городская поликлиника 22» на должность «старшая медицинская сестра» с 07082015 г на основании приказа 7301к от 07082015 г В нарушении ст 67 ТК РФ трудовой договор 5515 от 07082015 г между ГБУЗ НО «Детская городская поликлиника 22» и работником Вдовиной МД подписан только работодателем работником Вдовиной МД данный трудовой договор не подписан те надлежащим образом не оформлен Лицо допустившее нарушение ГБУЗ НО «Детская городская поликлиника 22»с указанием характера нарушений лиц допустивших нарушенияНарушений не выявлено Как следует из пояснений предоставленных главным врачом ГБУЗ НО «Детская городская поликлиника 22» МА Антоновой по факту заболевания работника Вдовиной МД в период больничного листа с 09062020 г по 22072020 г служебного расследования не проводилось Для проведения служебного расследования случая заболевания Вдовиной МД необходимо было предоставить уведомление о случае заболевания новой коронавирусной инфекцией COVID19 в администрацию поликлиники Вдовина МД не предоставила уведомление и заявление для проведения расследования Вдовина МД осуществляя свои функциональные обязанности не имела контакта с заболевшими пациентами а также за 14 дней до ухода на больничный лист в поликлинике не было случаев заболевания медицинских работников новой коронавирусной инфекцией COVID19 В регистре РЛПК зафиксированы заборы мазков из рото и носоглотки Вдовиной МД результаты мазка от 11062020 отрицательный от 14072020 отрицательный и от 17072020 г отрицательный Исходя из вышеизложенного случай заболевания новой коронавирусной инфекции COVID19 Вдовиной МД считается бытовым Трудовой договор 5515 от 07082015 г с работником Вдовиной МД расторгнут 17022021 г приказом 1501к от 17022021 г на основании заявления об увольнении работника Вдовиной МД от 03022021 г С приказом 1501к от 17022021 г об прекращении трудового договора работник Вдовина МД ознакомлена что подтверждается ее подписью Заявления о выдаче документов связанных с работой приказа о прекращении трудового договора и др документов работодателю в день увольнения от работника Вдовиной МД не поступало Трудовую книжку работник Вдовина МД получила 17022021 г что подтверждается книгой учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним В соответствии со ст62 ТК РФ по заявлению работника Вдовиной МД о предоставлении документов связанных с работой от 19032021г ГБУЗ НО «Детская городская поликлиника 22» направило 23032021 г комплект документов связанных с работой Вдовиной МД

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГБУЗ НО Детская городская Поликлиника 22
ИНН проверяемого лица 5260083992

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск 6 класс

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315791621
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Нижегородской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025203025429
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата окончания проведения мероприятия 08.04.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 2295
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 11.03.2021
Вакансии вахтой