603087, ОБЛАСТЬ НИЖЕГОРОДСКАЯ, ГОРОД НИЖНИЙ НОВГОРОД, УЛИЦА НИЖНЕ-ПЕЧЕРСКАЯ, 4,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.10.2021
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области, из обращений работника Татаурова К.А., поступили сведения о несоблюдении ТСН «Большая Семья» (г. Нижний Новгород, ул. Нижне – Печерская, д. 4), требований трудового законодательства РФ, а именно нарушение порядка выдачи трудовой книжки при у... Еще...В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области, из обращений работника Татаурова К.А., поступили сведения о несоблюдении ТСН «Большая Семья» (г. Нижний Новгород, ул. Нижне – Печерская, д. 4), требований трудового законодательства РФ, а именно нарушение порядка выдачи трудовой книжки при увольнении и не оплаты первых трех дней больничного листа за счет средств работодателя.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ НЕДВИЖИМОСТИ "БОЛЬШАЯ СЕМЬЯ" (ИНН: 5260126519) , адрес: 603087, ОБЛАСТЬ НИЖЕГОРОДСКАЯ, ГОРОД НИЖНИЙ НОВГОРОД, УЛИЦА НИЖНЕ-ПЕЧЕРСКАЯ, 4,
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области, из обращений работника Татаурова К.А., поступили сведения о несоблюдении ТСН «Большая Семья» (г. Нижний Новгород, ул. Нижне – Печерская, д. 4), требований трудового законодательства РФ, а именно нарушение порядка выдачи трудовой книжки при увольнении и не оплаты первых трех дней больничного листа за счет средств работодателя.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе
Объект контроля
Адрес
603087, ОБЛАСТЬ НИЖЕГОРОДСКАЯ, ГОРОД НИЖНИЙ НОВГОРОД, УЛИЦА НИЖНЕ-ПЕЧЕРСКАЯ, 4,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Нефедов Андрей Владимирович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
Цифровой код
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области, из обращений работника Татаурова К.А., поступили сведения о несоблюдении ТСН «Большая Семья» (г. Нижний Новгород, ул. Нижне – Печерская, д. 4), требований трудового законодательства РФ, а именно нарушение порядка выдачи трудовой книжки при увольнении и не оплаты первых трех дней больничного листа за счет средств работодателя.
