Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 50 ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА"
№52231373157907392443

🔢 ИНН:	5254002113
🆔 ОГРН:	1025202197954
📍 Адрес:	607183, Нижегородская область, Г. САРОВ, УЛ. ЗЕРНОВА, Д. Д.72 БОЛЬНИЧНЫЙ ГОРОДОК, Корпус -, -
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	24.08.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 50 ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА" (ИНН: 5254002113) , адрес: 607183, Нижегородская область, Г. САРОВ, УЛ. ЗЕРНОВА, Д. Д.72 БОЛЬНИЧНЫЙ ГОРОДОК, Корпус -, -

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	5254002113
ОГРН проверяемого лица	1025202197954
Наименование проверочного листа	ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 50 ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	86.10
Наименование проверочного листа	Деятельность больничных организаций

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	607183, Нижегородская область, Г. САРОВ, УЛ. ЗЕРНОВА, Д. Д.72 БОЛЬНИЧНЫЙ ГОРОДОК, Корпус -, -

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Аминова К О

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В соответствии с пунктом 2 «Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», утверждённого Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 N 1230, Государственная инспекция труда в Нижегородской области (далее - Гострудинспекция в Нижегородской области) осуществляет государственный контроль (надзор) за соблюдением требований Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Определением Саровского городского суда Нижегородской области от 22 декабря 2022 г. назначена экспертиза по условиям труда по гражданскому делу № 2-2517/2022 в ФГБУЗ «Клиническая больница № 50 Федерального медико-биологического агентства», из которой установлено: качество проведения СОУТ (карты: № 595 от 6 декабря 2017 г. врач-терапевт участковый, № 604 от 6 декабря 2017 г. старшая медицинская сестра, № 605 от 6 декабря 2017 г. медицинская сестра (участковая), № 614 от 6 декабря 2017 г. врач-кардиолог, № 615 от 6 декабря 2017 г. медицинская сестра, № 617 от 6 декабря 2017 г. медицинская сестра (участковая), № 618 от 6 декабря 2017 г. врач-эндокринолог, карта СОУТ № 619 от 6 декабря 2017 г. медицинская сестра, № 620 от 6 декабря 2017 г. врач функциональной диагностики, № 622 от 6 декабря 2017 г. медицинская сестра, № 625 от 6 декабря 2017 г. врач-невролог, № 628 от 6 декабря 2017 г. медицинская сестра, № 633 от 6 декабря 2017 г. врач-невролог, № 641 от 6 декабря 2017 г. медицинская сестра, № 656 от 6 декабря 2017 г. медицинская сестра, № 662 от 6 декабря 2017 г. медицинская сестра, № 689 от 6 декабря 2017 г. медицинская сестра, № 696 от 6 декабря 2017 г. медицинская сестра, № 57 от 4 сентября 2018 г. врач-терапевт участковый цехового врачебного участка, № 75 от 25 ноября 2019 г. заведующий отделением – медицинская сестра, № 79 от 25 ноября 2019 г. заведующий отделением – врач-терапевт) не соответствует государственным нормативам (закону) и не отражают фактические условия труда (нарушены требования статьи 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», пункта 29 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н). 2.1.2. Качество проведения СОУТ (карта № 233 от 26 февраля 2021 г. заведующей отделением – медицинской сестры) соответствует государственным нормативам (закону) и отражает фактические условия труда. 2.2. В ответ на вопросы суда № 3 и № 4, поставленные в Определении, сообщаем: Качество проведения СОУТ (карта СОУТ № 687 от 6 декабря 2017 г. заведующей отделением – медицинской сестры) не соответствует государственным нормативам (закону) и не отражает фактические условия труда (нарушены требования статьи 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», пункта 29 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н).

Значение

В соответствии с пунктом 2 «Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», утверждённого Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 N 1230, Государственная инспекция труда в Нижегородской области (далее - Гострудинспекция в Нижегородской области) осуществляет государственный контроль (надзор) за соблюдением требований Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Определением Саровского городского суда Нижегородской области от 22 декабря 2022 г. назначена экспертиза по условиям труда по гражданскому делу № 2-2517/2022 в ФГБУЗ «Клиническая больница № 50 Федерального медико-биологического агентства», из которой установлено: качество проведения СОУТ (карты: № 595 от 6 декабря 2017 г. врач-терапевт участковый, № 604 от 6 декабря 2017 г. старшая медицинская сестра, № 605 от 6 декабря 2017 г. медицинская сестра (участковая), № 614 от 6 декабря 2017 г. врач-кардиолог, № 615 от 6 декабря 2017 г. медицинская сестра, № 617 от 6 декабря 2017 г. медицинская сестра (участковая), № 618 от 6 декабря 2017 г. врач-эндокринолог, карта СОУТ № 619 от 6 декабря 2017 г. медицинская сестра, № 620 от 6 декабря 2017 г. врач функциональной диагностики, № 622 от 6 декабря 2017 г. медицинская сестра, № 625 от 6 декабря 2017 г. врач-невролог, № 628 от 6 декабря 2017 г. медицинская сестра, № 633 от 6 декабря 2017 г. врач-невролог, № 641 от 6 декабря 2017 г. медицинская сестра, № 656 от 6 декабря 2017 г. медицинская сестра, № 662 от 6 декабря 2017 г. медицинская сестра, № 689 от 6 декабря 2017 г. медицинская сестра, № 696 от 6 декабря 2017 г. медицинская сестра, № 57 от 4 сентября 2018 г. врач-терапевт участковый цехового врачебного участка, № 75 от 25 ноября 2019 г. заведующий отделением – медицинская сестра, № 79 от 25 ноября 2019 г. заведующий отделением – врач-терапевт) не соответствует государственным нормативам (закону) и не отражают фактические условия труда (нарушены требования статьи 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», пункта 29 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н). 2.1.2. Качество проведения СОУТ (карта № 233 от 26 февраля 2021 г. заведующей отделением – медицинской сестры) соответствует государственным нормативам (закону) и отражает фактические условия труда. 2.2. В ответ на вопросы суда № 3 и № 4, поставленные в Определении, сообщаем: Качество проведения СОУТ (карта СОУТ № 687 от 6 декабря 2017 г. заведующей отделением – медицинской сестры) не соответствует государственным нормативам (закону) и не отражает фактические условия труда (нарушены требования статьи 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», пункта 29 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н).