Предостережение:

• поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Согласно ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. По имеющейся у Государственной инспекции труда в Нижегородской области информации, ООО «КГС» не выдал Панькину С.В. документы связанные с увольнением. ООО «КГС» не выплатил в полном объеме работнику Панькину С.В. окончательный расчет при увольнении. ООО «КГС» не выдает Панькину С.В. иные документы связанные с его работой.