|
🔢 ИНН:
|
524611303997 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
307524619000010 |
|
📍 Адрес:
|
606446, Нижегородская область, Г. БОР, Ж/Р БОТАЛОВО, Д. Д.40, |
|
🔍 Тип проверки:
|
Объявление предостережения |
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
27.04.2024 |
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Стребков Роман Сергеевич (ИНН: 524611303997) , адрес: 606446, Нижегородская область, Г. БОР, Ж/Р БОТАЛОВО, Д. Д.40,
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Объявление предостережения |
|---|
| ИНН | 524611303997 |
|---|---|
| ОГРН | 307524619000010 |
| Наименование | Стребков Роман Сергеевич |
| Код МСП | Микропредприятие |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 16.10 |
|---|---|
| Наименование | Распиловка и строгание древесины |
| Адрес | 606446, Нижегородская область, Г. БОР, Ж/Р БОТАЛОВО, Д. Д.40, |
|---|---|
| Адрес | 606446, Нижегородская область, Г. БОР, Ж/Р БОТАЛОВО, Д. Д.40, |
| Адрес | 606446, Нижегородская область, Г. БОР, Ж/Р БОТАЛОВО, Д. Д.40, |
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | низкий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | низкий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | низкий риск |
|---|
| ФИО инспектора | Веселов Максим Сергеевич |
|---|
| Значение | государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ |
|---|
| Текст | ст 214 ТК РФ |
|---|---|
| Основной | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Наличие текста | Да |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |
| Значение | В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области из ГБУЗ НО «Борская ЦРБ» «22» апреля 2024 г. поступило извещение о пострадавшем от несчастного случая на производстве, обратившемся или доставленном в медицинскую организацию учетной формы № 59-НСП/у от «19» апреля 2024 г. (далее - извещение). Согласно сведениям, указанным в извещении, «19» апреля 2024 г. произошел несчастный случай с работником «ИП Стребков Р.С» Гусалновым Шавкатом Викторовичем. |
|---|