Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области из обращения работника поступили сведения о несоблюдении организацией (Нижегородская область, г. Нижний Новгород, п. Аэропорт) требований трудового законодательства: наряду с выполнением своих трудовых обязанностей работнику Голицыну А.Е. в письменном виде было поручено выполнить иную работу в другом структурном подразделении и без оформления путевого листа на а/м. На выполнение дополнительной работы работник Голицын А.Е. не согласился. При таких обстоятельствах нарушения трудовой дисциплины работником допущено не было. Однако, посчитав отказ от дополнительной работы нарушением, работодатель лишил Голицына А.Е. премии на 5%, что указывает на признаки неправомерности в действиях работодателя.