Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИТЕКО РОССИЯ"
№52251373157919838607
🔢 ИНН:
5250056647
🆔 ОГРН:
1125250004285
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.10.2025
🎯
Основание проведения
обращения граждан
🔔
Предостережение
в ГИТ в НО поступили обращения граждан, содержащие информацию о признаках нарушения требований ТК РФ: работника Белову Дарью Владимировну принуждают к увольнению по собственному желанию, выживают и выдавливают, применяя к ней психологическое и моральное давление, создавая невыносимые условия труда.... Еще...в ГИТ в НО поступили обращения граждан, содержащие информацию о признаках нарушения требований ТК РФ: работника Белову Дарью Владимировну принуждают к увольнению по собственному желанию, выживают и выдавливают, применяя к ней психологическое и моральное давление, создавая невыносимые условия труда. Её дискриминируют выдавая только ей одной из всего коллектива немотивированные служебные задания, и даже если эти задания ею выполняются, то это не учитывается руководством, руководство идет на всевозможные ухищрения для того что бы ею эти задания не были выполнены. Постоянно меняются цели и задачи служебных заданий, которые с ней никто из руководства компании не обсуждает и не ставит в известность. Обо всех изменениях она узнает постфактум, уже после того как работа ею проделана. На всех этапах проводимой работы по служебным заданиям она не получает обратной связи от руководителя. Ей не отвечают на вопросы, которые она задает, с ней не обсуждается правильность или не правильность хода работы. Руководитель в одностороннем порядке меняет ее отчеты удаляя из них информацию, тем самым не засчитывает проделанную работу. Так же просит предоставлять ему отчеты в формате ПО которое не предусмотрено на ее рабочем компьютере и руководитель это знает. Так же при оценке выполненной работы руководство Компании не берет в расчет уважительные причины по которым эти задания ею не были выполнены в полном объеме (больничные; отпуск). Она не обосновано получает выговоры от руководства, и ее не знакомят с оригиналами приказов этих выговоров, заставляя подписывать копии. Не один приказ о применении к ней дисциплинарного взыскания не был выдан на руки, ее знакомят только с копиями. Ей все так же не выплачивают заработную плату в полном объеме на протяжении 4 месяцев, о снижении которой она не была уведомлена должным образом, то есть за два месяца до изменения условий оплаты труда. Ей так же не был выдан расчетный лист за август 2025г. о начислении заработной платы, для проверки правильности начисления.
У работника Лашманова Василия Викторовича произведены удержания из заработной платы не отвечающие основаниям, предусмотренных ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИТЕКО РОССИЯ" (ИНН: 5250056647)
Предостережение:
в ГИТ в НО поступили обращения граждан, содержащие информацию о признаках нарушения требований ТК РФ: работника Белову Дарью Владимировну принуждают к увольнению по собственному желанию, выживают и выдавливают, применяя к ней психологическое и моральное давление, создавая невыносимые условия труда. Её дискриминируют выдавая только ей одной из всего коллектива немотивированные служебные задания, и даже если эти задания ею выполняются, то это не учитывается руководством, руководство идет на всевозможные ухищрения для того что бы ею эти задания не были выполнены. Постоянно меняются цели и задачи служебных заданий, которые с ней никто из руководства компании не обсуждает и не ставит в известность. Обо всех изменениях она узнает постфактум, уже после того как работа ею проделана. На всех этапах проводимой работы по служебным заданиям она не получает обратной связи от руководителя. Ей не отвечают на вопросы, которые она задает, с ней не обсуждается правильность или не правильность хода работы. Руководитель в одностороннем порядке меняет ее отчеты удаляя из них информацию, тем самым не засчитывает проделанную работу. Так же просит предоставлять ему отчеты в формате ПО которое не предусмотрено на ее рабочем компьютере и руководитель это знает. Так же при оценке выполненной работы руководство Компании не берет в расчет уважительные причины по которым эти задания ею не были выполнены в полном объеме (больничные; отпуск). Она не обосновано получает выговоры от руководства, и ее не знакомят с оригиналами приказов этих выговоров, заставляя подписывать копии. Не один приказ о применении к ней дисциплинарного взыскания не был выдан на руки, ее знакомят только с копиями. Ей все так же не выплачивают заработную плату в полном объеме на протяжении 4 месяцев, о снижении которой она не была уведомлена должным образом, то есть за два месяца до изменения условий оплаты труда. Ей так же не был выдан расчетный лист за август 2025г. о начислении заработной платы, для проверки правильности начисления.
У работника Лашманова Василия Викторовича произведены удержания из заработной платы не отвечающие основаниям, предусмотренных ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5250056647
ОГРН
1125250004285
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИТЕКО РОССИЯ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
49.41
Наименование
Деятельность автомобильного грузового транспорта
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Нефедов Андрей Владимирович
Должность инспектора
Значение
начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
обращения граждан
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
в ГИТ в НО поступили обращения граждан, содержащие информацию о признаках нарушения требований ТК РФ: работника Белову Дарью Владимировну принуждают к увольнению по собственному желанию, выживают и выдавливают, применяя к ней психологическое и моральное давление, создавая невыносимые условия труда. Её дискриминируют выдавая только ей одной из всего коллектива немотивированные служебные задания, и даже если эти задания ею выполняются, то это не учитывается руководством, руководство идет на всевозможные ухищрения для того что бы ею эти задания не были выполнены. Постоянно меняются цели и задачи служебных заданий, которые с ней никто из руководства компании не обсуждает и не ставит в известность. Обо всех изменениях она узнает постфактум, уже после того как работа ею проделана. На всех этапах проводимой работы по служебным заданиям она не получает обратной связи от руководителя. Ей не отвечают на вопросы, которые она задает, с ней не обсуждается правильность или не правильность хода работы. Руководитель в одностороннем порядке меняет ее отчеты удаляя из них информацию, тем самым не засчитывает проделанную работу. Так же просит предоставлять ему отчеты в формате ПО которое не предусмотрено на ее рабочем компьютере и руководитель это знает. Так же при оценке выполненной работы руководство Компании не берет в расчет уважительные причины по которым эти задания ею не были выполнены в полном объеме (больничные; отпуск). Она не обосновано получает выговоры от руководства, и ее не знакомят с оригиналами приказов этих выговоров, заставляя подписывать копии. Не один приказ о применении к ней дисциплинарного взыскания не был выдан на руки, ее знакомят только с копиями. Ей все так же не выплачивают заработную плату в полном объеме на протяжении 4 месяцев, о снижении которой она не была уведомлена должным образом, то есть за два месяца до изменения условий оплаты труда. Ей так же не был выдан расчетный лист за август 2025г. о начислении заработной платы, для проверки правильности начисления.
У работника Лашманова Василия Викторовича произведены удержания из заработной платы не отвечающие основаниям, предусмотренных ТК РФ.