РОСПРОВЕРКИ

Проверка ДАВЫДОВ АНАТОЛИЙ СЕРГЕЕВИЧ
№52251373157919903494

🔢 ИНН:
525233598808
🆔 ОГРН:
320527500056931
📍 Адрес:
обл. Нижегородская
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.11.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ДАВЫДОВ АНАТОЛИЙ СЕРГЕЕВИЧ (ИНН: 525233598808) , адрес: обл. Нижегородская

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Нижегородской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 525233598808
ОГРН проверяемого лица 320527500056931
Наименование проверочного листа ДАВЫДОВ АНАТОЛИЙ СЕРГЕЕВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 49.42
Наименование проверочного листа Предоставление услуг по перевозкам

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ обл. Нижегородская

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Чакров Сергей Николаевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате информация Социального фонда
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступила информация (вх. № 52/6-2221-25-ПВ) Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области из которой следует, что страхователем индивидуальным предпринимателем Давыдовым А.С. заключены договоры гражданско – правового характера с физическим лицами на оказание услуг по перегону автомобильных транспортных средств по определенным маршрутам. суммы выплат по договорам включены в ежемесячные ведомости по начислению заработной платы. В 2022 и 2023 годах заключены договоры с 11 водителями, в 2024 году с 10 водителями. Договоры заключались на выполнение конкретных трудовых функций. Устойчивый и стабильный характер отношений, периодичность (заключение договора с одним и тем же лицом несколько раз) являются признаками трудовых отношений. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ч. 2 ст. 15 Трудового кодекса РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Индивидуальному предпринимателю Давыдову Анатолию Сергеевичу принять меры по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства РФ, а именно ст. 15 Трудового кодекса РФ. Предлагаем направить ответ на данное предостережение в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой