Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 29 "СВЕТЛЯЧОК"
№52261373157921124072
🔢 ИНН:
5251007890
🆔 ОГРН:
1035200707398
📍 Адрес:
обл. Нижегородская
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.03.2026
🎯
Основание проведения
обращение работника
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило обращение (вх. № 52/7-1130-26-ОБ) о нарушении трудовых прав. В обращении указано, что работник Сухарева О.В. ушла в декрет с должности воспитателя. Решила выйти на работу, заведующая сказала, что мест на должность воспитателя нет и ... Еще...В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило обращение (вх. № 52/7-1130-26-ОБ) о нарушении трудовых прав. В обращении указано, что работник Сухарева О.В. ушла в декрет с должности воспитателя. Решила выйти на работу, заведующая сказала, что мест на должность воспитателя нет и предложила устроиться младшим воспитателем.
Согласно ч. 4 ст. 256 Трудового кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю: МУНИЦИПАЛЬНОМУ БЮДЖЕТНОМУ ДОШКОЛЬНОМУ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ ДЕТСКИЙ САД № 29 «СВЕТЛЯЧОК» принять меры по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства РФ, а именно ст. 256 Трудового кодекса РФ.
Предлагаем направить ответ на данное предостережение в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 29 "СВЕТЛЯЧОК" (ИНН: 5251007890) , адрес: обл. Нижегородская
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило обращение (вх. № 52/7-1130-26-ОБ) о нарушении трудовых прав. В обращении указано, что работник Сухарева О.В. ушла в декрет с должности воспитателя. Решила выйти на работу, заведующая сказала, что мест на должность воспитателя нет и предложила устроиться младшим воспитателем.
Согласно ч. 4 ст. 256 Трудового кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю: МУНИЦИПАЛЬНОМУ БЮДЖЕТНОМУ ДОШКОЛЬНОМУ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ ДЕТСКИЙ САД № 29 «СВЕТЛЯЧОК» принять меры по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства РФ, а именно ст. 256 Трудового кодекса РФ.
Предлагаем направить ответ на данное предостережение в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5251007890
ОГРН
1035200707398
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 29 "СВЕТЛЯЧОК"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.11
Наименование
Образование дошкольное
Объект контроля
Адрес
обл. Нижегородская
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Чакров Сергей Николаевич
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
обращение работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило обращение (вх. № 52/7-1130-26-ОБ) о нарушении трудовых прав. В обращении указано, что работник Сухарева О.В. ушла в декрет с должности воспитателя. Решила выйти на работу, заведующая сказала, что мест на должность воспитателя нет и предложила устроиться младшим воспитателем.
Согласно ч. 4 ст. 256 Трудового кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю: МУНИЦИПАЛЬНОМУ БЮДЖЕТНОМУ ДОШКОЛЬНОМУ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ ДЕТСКИЙ САД № 29 «СВЕТЛЯЧОК» принять меры по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства РФ, а именно ст. 256 Трудового кодекса РФ.
Предлагаем направить ответ на данное предостережение в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области.