Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХУДОЖЕСТВЕННЫЕ ПРОМЫСЛЫ"
№52261373157921138249

🔢 ИНН:
5260319768
🆔 ОГРН:
1115260025858
📍 Адрес:
обл. Нижегородская
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.03.2026
🎯
Основание проведения
обращение работника
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило обращение (вх. № 52/7-1103-26-ОБ) о нарушении трудовых прав. В обращении указано, что работником Кузнецовой Ольгой Владимировной было направлено заказным письмом запрос о выдаче копий документов (№ трек 60307017012647 12 февраля 202... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХУДОЖЕСТВЕННЫЕ ПРОМЫСЛЫ" (ИНН: 5260319768) , адрес: обл. Нижегородская

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило обращение (вх. № 52/7-1103-26-ОБ) о нарушении трудовых прав. В обращении указано, что работником Кузнецовой Ольгой Владимировной было направлено заказным письмом запрос о выдаче копий документов (№ трек 60307017012647 12 февраля 2026 письмо вручено. Срок выдачи документов истек 17 февраля 2026. Документы не выданы. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: АО «Художественные промыслы» принять меры по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства РФ, а именно ст. 62 Трудового кодекса РФ. Предлагаем направить ответ на данное предостережение в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Нижегородской области

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 5260319768
ОГРН 1115260025858
Наименование АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХУДОЖЕСТВЕННЫЕ ПРОМЫСЛЫ"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 47.78.3
Наименование Торговля розничная сувенирами, изделиями народных художественных промыслов

Объект контроля

Адрес обл. Нижегородская

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Чакров Сергей Николаевич

Должность инспектора

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст обращение работника
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило обращение (вх. № 52/7-1103-26-ОБ) о нарушении трудовых прав. В обращении указано, что работником Кузнецовой Ольгой Владимировной было направлено заказным письмом запрос о выдаче копий документов (№ трек 60307017012647 12 февраля 2026 письмо вручено. Срок выдачи документов истек 17 февраля 2026. Документы не выданы. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: АО «Художественные промыслы» принять меры по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства РФ, а именно ст. 62 Трудового кодекса РФ. Предлагаем направить ответ на данное предостережение в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII