Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступила информация об отказе МБДОУ "Детский сад №470"от выплаты Фомичёвой А.И. предусмотренной Постановлением администрации г.Н.Новгорода №850 от 04.02.2026г. доплаты молодому специалисту в размере 3000руб. В порядке ст.57 Федерального закона №248-ФЗ в МБДОУ «Детский сад №470» направлен запрос информации, в ответе учреждение сообщило, что Вы были приняты в на должность воспитателя. В Вашем дипломе о среднем профессиональном образовании указана квалификация «Учитель начальных классов». Так как занимаемая должность не соответствует полученной квалификации, доплата как молодому специалисту из средств городского бюджета является необоснованным расходованием бюджетных средств, в связи с чем её выплата не выплачивалась. Таким образом, дошкольное учреждение указало только на одно обстоятельство, по которому Вам не производилась выплата надбавки — отсутствие требуемой квалификации. Согласно п.2 Постановления №850 право на получение ежемесячной надбавки имеют отдельные категории молодых специалистов по месту основной работы, являющихся гражданами Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, завершивших обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающихся на работу в соответствии с полученной квалификацией, в том числе имеющих трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения или работающих по трудовому договору в муниципальных учреждениях городского округа город Нижний Новгород сферы образования, культуры и спорта и имеющих стаж работы по специальности до 3 лет. Согласно ст.195.1 ТК РФ квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" установлены следующие требования к квалификации воспитателей: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы. Данные квалификационные требования аналогичны квалификационным требованиям педагога, установленные этим же приказом. Приказом Минтруда России от 18.10.2013 N 544н утвержден Профессиональный стандарт "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)", согласно которому к воспитателю предъявляются квалификационные требования в части наличия определенного образования без предъявления требований к опыту работы, а именно: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации. Аналогичные требования к образованию воспитателя (кроме воспитателя в дошкольной образовательной организации) установлены Профессиональным стандартом "Специалист в области воспитания", утвержденным Приказом Минтруда России от 30.01.2023 N 53н. Таким образом, по мнению Государственной инспекции труда в Нижегородской области, на Флмичёву А.И. должно распространяться условие п.2 Постановления №850 в части наличия у неё квалификации, позволяющей занимать педагогическую должность воспитателя. В противном случае, если МБДОУ «Детский сад №470» пришло к выводу, что Фомичёва А.И. не соответствуете квалификации по должности воспитателя, оно и не должно было принимать нёна работу, поскольку согласно ст.57 ТК РФ, частью 3 статьи 46 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" предусмотрены определённые требования к образованию лиц, допускаемых к образовательной деятельности.