Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда поступили сведения о нарушениях трудового законодательства в ООО "СПАР МИДДЛ ВОЛГА" в отношении работников, а именно в нарушение ч. 2 ст. 15 ТК РФ заключает гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем, в нарушение  ст. 67 ТК РФ  при фактическом допущении работника к работе не оформляет с работниками трудовые договоры в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. 1) ООО "СПАР МИДДЛ ВОЛГА" принять меры по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства РФ, а именно ст. ст. 15, 67 Трудового кодекса РФ. 2) ООО "СПАР МИДДЛ ВОЛГА" направить в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области ответ на данное предостережение, с приложением документов, подтверждающих его надлежащее исполнение.