Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило обращение (вх. № 52/7-2668-26-ОБ) о нарушении трудовых прав. В обращении указано, что работнику Остренковой Наталье Андреевне (г. Архангельск). В день увольнения не был произведён расчёт в полном объёме. В частности, не была выплачена компенсация за работу в нерабочие праздничные дни: 04.11.2024, 03.01.2025, 04.01.2025, 05.01.2025, 23.02.2025, 08.03.2025, 01.05.2025, 04.11.2025. Данные смены были зафиксированы в табеле учёта рабочего времени как обычные дни и оплачены в одинарном размере. При сменном графике 3/3 работа в праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере, с учётом всех надбавок, включая районный коэффициент и северную надбавку. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В силу ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. В соответствии с ч. 3 ст. 153 Трудового кодекса РФ оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «Альбион - 2002» принять меры по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства РФ, а именно ст. 140, 153 Трудового кодекса РФ. Предлагаем направить ответ на данное предостережение в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области.