Предостережение:

• поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступили сведения о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (вх. №№ 52/7-2384-26-ОБ, 52/7-2385-26-ОБ) о следующих возможных действиях со стороны работодателя в отношении работников магазина «Бристоль» ООО «Альбион-2002» (Сложиникина В.Г., Иващенко Н.С., Лапшинова Е.А., Коржавчикова В.А.) по адресу г. Рязань, ул. Островского, д. 16. 23.04.2026 сотрудники были устно уведомлены об изменении штатной схемы с 01.05.2026. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ч. 2 ст. 74 ТК РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. ООО «Альбион-2002» ИНН 5257056036 принять меры по добровольному обеспечению соблюдения требований трудового законодательства РФ, а именно ст. 74 Трудового кодекса РФ и сообщить об этом в ГИТ в Нижегородской области (в этом случае штрафные санкции не применяются) на адрес электронной почты git52@rostrud.gov.ru.