В Государственную инспекцию труда поступили сведения о нарушениях трудового законодательства в ИП Шибаланская А.А. в отношении работника Нестерова А.В, а именно нарушения ст. ст. 22, 62 Трудового кодекса РФ, работодатель не выдал по письменному заявлению работника в течении трех рабочих дней копии д... Еще...В Государственную инспекцию труда поступили сведения о нарушениях трудового законодательства в ИП Шибаланская А.А. в отношении работника Нестерова А.В, а именно нарушения ст. ст. 22, 62 Трудового кодекса РФ, работодатель не выдал по письменному заявлению работника в течении трех рабочих дней копии документов, связанных с работой.
1).ИП Шибаланская А.А. принять меры по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства РФ, а именно ст. ст. 22, 67, 136 Трудового кодекса РФ.
2).ИП Шибаланская А.А. направить в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области ответ на данное предостережение, с приложением документов, подтверждающих его надлежащее исполнение.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Шибаланская Александра Александровна (ИНН: 524600000905)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
В Государственную инспекцию труда поступили сведения о нарушениях трудового законодательства в ИП Шибаланская А.А. в отношении работника Нестерова А.В, а именно нарушения ст. ст. 22, 62 Трудового кодекса РФ, работодатель не выдал по письменному заявлению работника в течении трех рабочих дней копии документов, связанных с работой.
1).ИП Шибаланская А.А. принять меры по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства РФ, а именно ст. ст. 22, 67, 136 Трудового кодекса РФ.
2).ИП Шибаланская А.А. направить в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области ответ на данное предостережение, с приложением документов, подтверждающих его надлежащее исполнение.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права