Проверка Государственное казенное областное учреждение "Управление защиты населения от чрезвычайных ситуаций и по обеспечению пожарной безопасности Новгородской области"
№531901962607

🔢 ИНН:	5321037989
🆔 ОГРН:	1025300805859
📍 Адрес:	173020, Новгородская обл, Великий Новгород , ул. Б. Московская, д.67
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	01.04.2019

Государственная инспекция труда в Новгородской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Государственное казенное областное учреждение "Управление защиты населения от чрезвычайных ситуаций и по обеспечению пожарной безопасности Новгородской области" (ИНН: 5321037989) , адрес: 173020, Новгородская обл, Великий Новгород , ул. Б. Московская, д.67

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

1.В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не размещен перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников. 2.В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не размещены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда 3.В нарушение требований абзаца тринадцатого статьи 212, абзаца двенадцатого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации работники не прошли обязательные психиатрические освидетельствования 4.В нарушение требований абзаца пятого и восьмого статьи 212, абзаца шестого статьи 219, статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель организовал выдачу и применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной защиты работников не в полном объеме . 5.В нарушение требований статьи 100, абзаца первого статьи 109, части 4 статьи 104 Трудового кодекса Российской Федерации режимом рабочего времени, установленным Правилами внутреннего трудового распорядка работодателя, не предусмотрено чередование рабочих и нерабочих дней

Нарушенный правовой акт:

абзац пятый и восьмой статьи 212, абзаца шестого статьи 219, статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации

Выданные предписания:

Необходимо устранить нарушение В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не размещены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда Необходимо устранить нарушение В нарушение требований абзаца пятого и восьмого статьи 212, абзаца шестого статьи 219, статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не организовал выдачу и применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников, смывающих и обезвреживающих средств Необходимо устранить нарушение В нарушение требований абзаца первого пункта 10 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты Необходимо устранить нарушение В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не размещен перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников Необходимо устранить нарушение В нарушение требований абзаца тринадцатого статьи 212, абзаца двенадцатого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации работники не прошли обязательные психиатрические освидетельствования Необходимо устранить нарушение В нарушение требований статьи 100, абзаца первого статьи 109, части 4 статьи 104 Трудового кодекса Российской Федерации режимом рабочего времени, установленным Правилами внутреннего трудового распорядка работодателя, не предусмотрено чередование рабочих и нерабочих дней

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Новгородской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	173020, Новгородская обл, Великий Новгород , ул. Б. Московская, д.67
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	173020, Новгородская обл, Великий Новгород , ул. Б. Московская, д.67
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения опасных производственных объектов
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	173020, Новгородская обл, Великий Новгород , ул. Б. Московская, д.67
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	25.04.2019 19:09:00
Место составления акта о проведении КНМ	ГИТ НО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	25.04.2019
Длительность КНМ (в днях)	19
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	152
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1.В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не размещен перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников. 2.В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не размещены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда 3.В нарушение требований абзаца тринадцатого статьи 212, абзаца двенадцатого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации работники не прошли обязательные психиатрические освидетельствования 4.В нарушение требований абзаца пятого и восьмого статьи 212, абзаца шестого статьи 219, статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель организовал выдачу и применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной защиты работников не в полном объеме . 5.В нарушение требований статьи 100, абзаца первого статьи 109, части 4 статьи 104 Трудового кодекса Российской Федерации режимом рабочего времени, установленным Правилами внутреннего трудового распорядка работодателя, не предусмотрено чередование рабочих и нерабочих дней

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1.В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не размещен перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников. 2.В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не размещены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда 3.В нарушение требований абзаца тринадцатого статьи 212, абзаца двенадцатого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации работники не прошли обязательные психиатрические освидетельствования 4.В нарушение требований абзаца пятого и восьмого статьи 212, абзаца шестого статьи 219, статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель организовал выдачу и применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной защиты работников не в полном объеме . 5.В нарушение требований статьи 100, абзаца первого статьи 109, части 4 статьи 104 Трудового кодекса Российской Федерации режимом рабочего времени, установленным Правилами внутреннего трудового распорядка работодателя, не предусмотрено чередование рабочих и нерабочих дней

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	53/12-1609-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	25.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	31.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не размещены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда Необходимо устранить нарушение В нарушение требований абзаца пятого и восьмого статьи 212, абзаца шестого статьи 219, статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не организовал выдачу и применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников, смывающих и обезвреживающих средств Необходимо устранить нарушение В нарушение требований абзаца первого пункта 10 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты Необходимо устранить нарушение В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не размещен перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников Необходимо устранить нарушение В нарушение требований абзаца тринадцатого статьи 212, абзаца двенадцатого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации работники не прошли обязательные психиатрические освидетельствования Необходимо устранить нарушение В нарушение требований статьи 100, абзаца первого статьи 109, части 4 статьи 104 Трудового кодекса Российской Федерации режимом рабочего времени, установленным Правилами внутреннего трудового распорядка работодателя, не предусмотрено чередование рабочих и нерабочих дней
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	абзац пятый и восьмой статьи 212, абзаца шестого статьи 219, статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	Государственное казенное областное учреждение "Управление защиты населения от чрезвычайных ситуаций и по обеспечению пожарной безопасности Новгородской области"
ИНН проверяемого лица	5321037989
ОГРН проверяемого лица	1025300805859
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	06.12.2002

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316735165
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Новгородской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1025300813075
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	01.04.2019
Дата окончания проведения мероприятия	25.04.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	19
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	06.12.2002
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	53/12-1105-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	26.03.2019