Проверка 1. На момент проверки установлено, что у работника общественного питания (официант Силкиной Л.В.) истёк срок прохождения периодического медицинского осмотра «флюорография», согласно записи в личной медицинской книжке последнее прохождение 24.05.2018г., срок прохождения 1 раз в год, у кондитера (Сухановой Т.С.) истёк срок прохождения периодического медицинского осмотра «дерматовенеролога», согласно записи в личной медицинской книжке последнее прохождение 28.10.2016г., срок прохождения 1 раз в год, у продавца (Бондарь О.Н.) истёк срок прохождения периодического медицинского осмотра «флюорография» согласно записи в личной медицинскоой книжке последнее прохождение 12.04.2018г., срок прохождения 1 раз в год, у повара Калик С.П. отсутствует отметка в личной медицинской книжке о прохождении периодического медицинского осмотра «на гельминты», 2. Моечная кондитерского цеха для мытья инвентаря, тары оснащена двухсекционными ваннами (вместо трёхсекционных ванн), 3. Производственное оборудование и моечные ванны предприятия общественного питания присоеденены к канализационной сети без воздушных разрывов, 4. При мытье столовой посуды для ополаскивания посуды отсутствует (не оборудован) гибкий шланг с душевой насадкой, 5. На момент проверки личные вещи работников хранятся совместно с санитарной одеждой, гардеробная для раздельного хранения отсутствует, 6. Для сбора мусора и пищевых отходов на территории предусмотрены раздельные контейнеры, крышки на контейнерах отсутствуют, 7. В помещении выдачи готовых блюд к моечной раковине не подведена горячая вода с установкой смесителя
№53241373167310761125

🔢 ИНН:	532126027663
🆔 ОГРН:	322530000026337
📍 Адрес:	173015, Новгородская область, ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД, ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД, УЛ ЛОКОМОТИВНАЯ, Д. 2, 20
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	28.05.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации 1. На момент проверки установлено, что у работника общественного питания (официант Силкиной Л.В.) истёк срок прохождения периодического медицинского осмотра «флюорография», согласно записи в личной медицинской книжке последнее прохождение 24.05.2018г., срок прохождения 1 раз в год, у кондитера (Сухановой Т.С.) истёк срок прохождения периодического медицинского осмотра «дерматовенеролога», согласно записи в личной медицинской книжке последнее прохождение 28.10.2016г., срок прохождения 1 раз в год, у продавца (Бондарь О.Н.) истёк срок прохождения периодического медицинского осмотра «флюорография» согласно записи в личной медицинскоой книжке последнее прохождение 12.04.2018г., срок прохождения 1 раз в год, у повара Калик С.П. отсутствует отметка в личной медицинской книжке о прохождении периодического медицинского осмотра «на гельминты», 2. Моечная кондитерского цеха для мытья инвентаря, тары оснащена двухсекционными ваннами (вместо трёхсекционных ванн), 3. Производственное оборудование и моечные ванны предприятия общественного питания присоеденены к канализационной сети без воздушных разрывов, 4. При мытье столовой посуды для ополаскивания посуды отсутствует (не оборудован) гибкий шланг с душевой насадкой, 5. На момент проверки личные вещи работников хранятся совместно с санитарной одеждой, гардеробная для раздельного хранения отсутствует, 6. Для сбора мусора и пищевых отходов на территории предусмотрены раздельные контейнеры, крышки на контейнерах отсутствуют, 7. В помещении выдачи готовых блюд к моечной раковине не подведена горячая вода с установкой смесителя (ИНН: 532126027663) , адрес: 173015, Новгородская область, ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД, ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД, УЛ ЛОКОМОТИВНАЯ, Д. 2, 20

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	532126027663
ОГРН проверяемого лица	322530000026337
Наименование проверочного листа	1. На момент проверки установлено, что у работника общественного питания (официант Силкиной Л.В.) истёк срок прохождения периодического медицинского осмотра «флюорография», согласно записи в личной медицинской книжке последнее прохождение 24.05.2018г., срок прохождения 1 раз в год, у кондитера (Сухановой Т.С.) истёк срок прохождения периодического медицинского осмотра «дерматовенеролога», согласно записи в личной медицинской книжке последнее прохождение 28.10.2016г., срок прохождения 1 раз в год, у продавца (Бондарь О.Н.) истёк срок прохождения периодического медицинского осмотра «флюорография» согласно записи в личной медицинскоой книжке последнее прохождение 12.04.2018г., срок прохождения 1 раз в год, у повара Калик С.П. отсутствует отметка в личной медицинской книжке о прохождении периодического медицинского осмотра «на гельминты», 2. Моечная кондитерского цеха для мытья инвентаря, тары оснащена двухсекционными ваннами (вместо трёхсекционных ванн), 3. Производственное оборудование и моечные ванны предприятия общественного питания присоеденены к канализационной сети без воздушных разрывов, 4. При мытье столовой посуды для ополаскивания посуды отсутствует (не оборудован) гибкий шланг с душевой насадкой, 5. На момент проверки личные вещи работников хранятся совместно с санитарной одеждой, гардеробная для раздельного хранения отсутствует, 6. Для сбора мусора и пищевых отходов на территории предусмотрены раздельные контейнеры, крышки на контейнерах отсутствуют, 7. В помещении выдачи готовых блюд к моечной раковине не подведена горячая вода с установкой смесителя
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	47.81
Наименование проверочного листа	Торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках пищевыми продуктами, напитками и табачной продукцией

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	173015, Новгородская область, ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД, ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД, УЛ ЛОКОМОТИВНАЯ, Д. 2, 20

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

Категория риска - Справочник

Значение	низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Колесникова Инна Николаевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	На основании мотивированного представления начальника отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства Самкиной О.Н. о возможных нарушениях требований трудового законодательства в части необеспечения создания и функционирования системы управления охраной труда (СУОТ).
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	Согласно ст. 217 ТК РФ Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Примерное положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В соответствии со ст. 218 ТК РФ при обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков. Профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения подразделяются на риски травмирования работника и риски получения им профессионального заболевания. Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Выявление опасностей осуществляется путем обнаружения, распознавания и описания опасностей, включая их источники, условия возникновения и потенциальные последствия при управлении профессиональными рисками. Опасности подлежат обнаружению, распознаванию и описанию в ходе проводимого работодателем контроля за состоянием условий и охраны труда и соблюдением требований охраны труда в структурных подразделениях и на рабочих местах, при проведении расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также при рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм). Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Значение

Согласно ст. 217 ТК РФ Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Примерное положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В соответствии со ст. 218 ТК РФ при обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков. Профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения подразделяются на риски травмирования работника и риски получения им профессионального заболевания. Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Выявление опасностей осуществляется путем обнаружения, распознавания и описания опасностей, включая их источники, условия возникновения и потенциальные последствия при управлении профессиональными рисками. Опасности подлежат обнаружению, распознаванию и описанию в ходе проводимого работодателем контроля за состоянием условий и охраны труда и соблюдением требований охраны труда в структурных подразделениях и на рабочих местах, при проведении расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также при рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм). Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.