Предостережение:

• С 09.01.2018г. Берг Н.В. состоит с МАДОУ «Детский сад № 75 «Дельфин» в трудовых отношениях в должности учителя-логопеда. В соответствии с п. 5.3. данного трудового договора работнику предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней при работе с детьми ОВЗ ( в соответствии с фактически отработанным периодом), 42 календарных дня при отсутствии работы с детьми ОВЗ. Согласно ч.4 ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее- ТК РФ) в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. В соответствии с графиком отпусков на 2026год учителю- логопеду Берг Н.В. планируется предоставление отпуска продолжительностью 14 календарных дней с 01.07.2026г. по 14.07.2026г, и 28 календарных дней с 15.07.2026г по 11.08.2026г. Согласно пояснениям и.о. заведующего МАДОУ «Детский сад № 75 «Дельфин» в графе отпусков на 2026г у Берг Н.В. в графе «Примечание остаток»-14 календарных дней. Остаток ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска Берг Н.В. продолжительностью 14 календарных дней будет предоставлен работнику в 2026году. В соответствии с приказом № 86-к от 09.06.2026г. О предоставлении части ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска — предоставить Берг Н.В. часть ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 42 календарных дня с 01.07.2026г по 11.08.2026г. Согласно статье 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации. Согласно п. 4 разд. I Постановления Правительства РФ от 03.04.2024 N 415 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на отпуск 56 календарных дней. Должность логопеда предусмотрена в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 г. N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций". Таким образом, Берг Н.В. полагается ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 дней. Согласно ч. 4 ст.123 ТК РФ отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. В соответствии с Письмом Минтруда России от 15.04.2020 N 14-2/ООГ-423 отпуск предоставляется за рабочий год работника. Продолжительность отпуска определяется при реализации работником права на отпуск. ТК РФ не содержит положений, предусматривающих пропорциональный расчет дней отпуска при его предоставлении в случае, когда работник в течение рабочего года имел право на предоставление отпуска разной продолжительности. Работник имеет право на отпуск той продолжительности, которая предусмотрена на момент реализации работником своего права на отпуск. Таким образом, поскольку законодательством не установлено предоставление удлиненного отпуска педагогам пропорционально отработанному в соответствующих условиях, Инспекция полагает, что работнику следует предоставить отпуск той продолжительности, на которую он имеет право на момент реализации права на отпуск.