Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №1 Г. СОЛЬЦЫ"

№53261373167322507574

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• С 21.03.2017 Михайлова И.Л. состоит с МАОУ «СОШ№1 г.Сольцы» в трудовых отношениях в должности учителя. Приказом № 233 от 01.09.2025г. о предварительной тарификации учителей на 2025/2026 учебный год определена аудиторная педагогическая нагрузка учителей, в соответствии с которой Михайловой И.Л. определена аудиторная педагогическая нагрузка 40 часов: 30 часов в классе и 10 часов индивидуального обучения на дому ученицы 4 класса. Приказом директора школы № 159а от 01.06.2026г. внесены изменения в тарификацию, согласно которому с Михайловой И.Л. снята педагогическая нагрузка 10 часов за обучение на дому ученицы 4 класса. В соответствии с пп. 5-8 ) Приложения 2, утвержденного Приказом Минпросвещения России от 04.04.2025 N 269 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения, и о Порядке определения учебной нагрузки указанных педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела указанной учебной нагрузки" (далее-Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 N 269) объем учебной нагрузки педагогических работников, установленный на начало учебного года, не может быть изменен в текущем учебном году по инициативе работодателя, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников, указанных в пункте 11 приложения N 1 к настоящему приказу, в сторону ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращением количества классов, в том числе классов малокомплектных образовательных организаций и образовательных организаций, расположенных в сельских населенных пунктах и реализующих основные общеобразовательные программы начального общего образования в составе двух классов (далее - классы (классы-комплекты). Объем учебной нагрузки педагогических работников, установленный в текущем учебном году, не может быть изменен по инициативе работодателя на следующий учебный год, за исключением случаев изменения учебной нагрузки педагогических работников, указанных в пунктах 11 и 12 приложения N 1 к настоящему приказу, в сторону ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращением количества классов (классов-комплектов). Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения, предусмотренного пунктами 5 и 6 Порядка. Об изменениях объема учебной нагрузки (увеличение или снижение), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить педагогических работников в письменной форме не позднее чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объема учебной нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора. В соответствии с п. 18 Приложения 2, утвержденного Приказом Минпросвещения России от 04.04.2025 N 269 наступление каникул для обучающихся, в том числе обучающихся на дому, не является основанием для уменьшения учителям учебной нагрузки и заработной платы, в том числе в случаях, когда заключение медицинской организации, являющее основанием для организации обучения на дому, действительно только до окончания учебного года. По запросу Инспекции МАОУ «СОШ №1 г.Сольцы» не предоставлен документ, подтверждающий ознакомление Михайловой И.Л. с приказом директора школы № 159а от 01.06.2026г. о внесении изменений в тарификацию,а также не предоставлены документы, подтверждающие уведомление работника о предстоящих изменениях не позднее чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений. Действия работодателя в части изменение определенных сторонами условий трудового договора       по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда ,      могут повлечь для работодателя привлечение его к административной    ответственности, предусмотренной ч.4 ст. 5.27 КоАП