Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обращение гражданина № 54/7-34-19-ОБ, нарушение трудовых прав

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение требований части 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику Бугаеву А.Л. выплачивалась не в установленные работодателем дни, реже чем каждые полмесяца, что подтверждается расчетными листками, платежными поручениями, выписками из реестров денежных средств с результатами зачислений на счета физических лиц ПАО Сбербанк. Так, например: заработная плата за апрель 2018 выплачена: 15000 руб. (платежное поручение №71 от 31.05.2018), 15000 руб. (платежное поручение №140 от 14.06.2018); заработная плата за май 2018 выплачена: 17.07.2018 (платежное поручение №563), заработная плата за июнь 2018 10000 руб. (платежное поручение №690 от 17.08.2018) и т.д.
• Выплата расчета работнику Бугаеву А.Л. при увольнении не произведена в день увольнения. Согласно записке-расчету при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №170-лс от 09.11.2018 к выплате Бугаеву А.Л. причитается 30694,76 руб. 27.11.2018 произведена выплата 16 000 руб., что подтверждается реестром №159 денежных средств с результатами зачислений на счет физического лица ПАО Сбербанк. На 08.02.2019 имеется задолженность по выплате расчета в размере 14512,76 руб., что подтверждается расчетным листком за ноябрь 2019.
• Требования ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателем нарушено. При неполной выплате в установленный срок расчета при увольнении (выплата 16 000 руб. 27.11.2018) размер процентов (денежной компенсации) не начислен и не выплачен из фактически не выплаченных в срок сумм.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 136 ТК РФ
• ст. 140 тк рф
• ст. 236 тк рф
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с апреля 2018 по октябрь 2018 работнику Бугаеву А.Л. начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
• В соответствии требованиями ст. 22, ст. 140 Трудового кодекса РФ работодателю ООО «Томский ИТЦ» произвести выплату окончательного расчета Бугаеву А.Л.
• В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты расчета при увольнении Бугаеву А.Л. начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
• Обеспечить соблюдение требований ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ по выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца в установленные даты.