Причина проверки:

осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращения работника (вх.№ 54/7-364-19-ОБ) о нарушении трудовых прав задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием (бездействием) проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Установлено нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре с работником Душаткиной Ж.П. не включено условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. В нарушение абзаца 4 части 2 статьи 57, ст.ст.146, 148 Трудового кодекса РФ, п.17 Постановления Правительства РФ от 31 мая 1995 г. N 534 "О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области", Постановления Администрации Новосибирской области от 20.11.1995 года № 474 «О введении повышенного районного коэффициента к заработной плате на территории области» в трудовом договоре с работником Душаткиной Ж.П., не установлено условие оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада), а также доплаты, надбавки, включая компенсационную выплату в виде районного коэффициента.

Нарушенный правовой акт:

• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс РФ об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о феде- ральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных норматив- ных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года № 875, Поло- жение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Новосибирской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 220, Федеральный закон Российской Федерации 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществ- лении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

Выданные предписания:

• В трудовом договоре с работником Душаткиной Ж.П. в качестве обязательного условия оплаты труда установить размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, включая компенсационную выплату в виде районного коэффициента. В трудовом договоре с работником Душаткиной Ж.П. в качестве обязательного условия установить условия труда на рабочем месте, на основании результатов проведенной специальной оценки условий труда