осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращения работника (вх.№ 54/7-7248-18-ОБ) о нарушении трудовых прав
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль ... Еще...осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращения работника (вх.№ 54/7-7248-18-ОБ) о нарушении трудовых прав
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права.
7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Установлено нарушение пункта 1 части 2 статьи 22, части 3 статьи 133, части 5 статьи 135 Трудового кодекса РФ, что выразилось в начислении и выплате заработной платы работнику за февраль март 2019 года в размере менее, минимального размера оплаты труда, установленного статьей 1 Федерального закон... Еще...Установлено нарушение пункта 1 части 2 статьи 22, части 3 статьи 133, части 5 статьи 135 Трудового кодекса РФ, что выразилось в начислении и выплате заработной платы работнику за февраль март 2019 года в размере менее, минимального размера оплаты труда, установленного статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
Государственная инспекция труда в Новосибирской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации АО "Племзавод "Пашинский" (ИНН: 5433164230) , адрес: п.Садовый НСО
Выявленные нарушения (1 шт.):
Установлено нарушение пункта 1 части 2 статьи 22, части 3 статьи 133, части 5 статьи 135 Трудового кодекса РФ, что выразилось в начислении и выплате заработной платы работнику за февраль март 2019 года в размере менее, минимального размера оплаты труда, установленного статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
Нарушенный правовой акт:
9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда
№ 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным
законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс РФ
об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости
утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №
324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о феде-
ральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных норматив-
ных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года № 875, Поло-
жение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной
инспекции труда в Новосибирской области, утвержденное приказом Федеральной службы по
труду и занятости от 31.03.2017 № 220, Федеральный закон Российской Федерации 26.12.2008
№ 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществ-
лении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»
Выданные предписания:
На основании пункта 1 части 2 статьи 22, части 3 статьи 133, части 5 статьи 135 Трудового кодекса РФ, статьи 1 ФЗ-82 « О минимальном размере оплаты труда» установить размер заработной платы не ниже минимального размера платы труда (МРОТ) с учетом районного коэффициента
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
п.Садовый НСО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-07-03T14:49:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ в НСО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-07-03T14:49:00.821
Длительность КНМ (в днях)
16
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Балашов В.Г.
Должность
зам.начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Установлено нарушение пункта 1 части 2 статьи 22, части 3 статьи 133, части 5 статьи 135 Трудового кодекса РФ, что выразилось в начислении и выплате заработной платы работнику за февраль март 2019 года в размере менее, минимального размера оплаты труда, установленного статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст
Пстановление ЮЛ ч.6 ст.5.27 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
54/12-7593-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-03
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
На основании пункта 1 части 2 статьи 22, части 3 статьи 133, части 5 статьи 135 Трудового кодекса РФ, статьи 1 ФЗ-82 « О минимальном размере оплаты труда» установить размер заработной платы не ниже минимального размера платы труда (МРОТ) с учетом районного коэффициента
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Бондаренко Е.М.
Должность
специалист
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
АО "Племзавод "Пашинский"
ИНН
5433164230
ОГРН
1065475023382
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-06-28
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316673236
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Новосибирской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025402470830
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Балашов В.Г.
Должность
зам.начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-06-28
Дата окончания проведения мероприятия
2019-07-09
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращения работника (вх.№ 54/7-7248-18-ОБ) о нарушении трудовых прав
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права.
7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
осуществить действия по рассмотрению документов юридического лица и иной информации об их деятельности.
Сроки проведения мероприятий:
Начало 28 июня 2019 года
Окончание не позднее 09 июля 2019 года
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
обращение работника о нарушении трудовых права
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
54/12-6622-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-06-28
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда
№ 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным
законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс РФ
об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости
утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №
324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о феде-
ральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных норматив-
ных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года № 875, Поло-
жение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной
инспекции труда в Новосибирской области, утвержденное приказом Федеральной службы по
труду и занятости от 31.03.2017 № 220, Федеральный закон Российской Федерации 26.12.2008
№ 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществ-
лении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»
