Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение граждан №54/7-5184-19-ОБ от 02.10.2019, №54/7-5185-19-ОБ от 02.10.2019

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Рассмотрев документы по Левченко Екатерине Евгеньевне: Между Левченко Е.Е. и ООО «АНТРАЦИТ» заключен трудовой договор № 30 от 21.06.2019, принята на должность диспетчер. Трудовой договор на руки получен 21.05.2019, ознакомление с локальными документами работодателя (правилами внутреннего трудового распорядка, положения о защите персональных данных работников, положение о служебных командировках, положение об оплате труда) 21.05.2019. Приказ о приеме на работу №30-к от 21.05.2019 подпись об ознакомлении заявителя имеется. Заявитель подала заявление об увольнении по ч.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ с 07.08.2019, подписанное заявителем 05.08.2019, директору ООО «АНТРАЦИТ» Гнездилову Р.А. На основании поденного заявление издан приказ о прекращении трудового договора с Левченко Е.Е. № 256-к от 05.08.2019 в котором указывается дата прекращения трудового договора 07.08.2019, заявитель ознакомлена 05.08.2019 под подпись. Из представленных расчетных листков с мая по октябрь 2019 год видно: За май 2019 год начислено 19 387 рублей 50 копеек, но не выплачено. Долг за предприятием перед работником 16 867 рублей 50 копеек За июнь 2019 начислено 43 949 рублей 81 копейка, выплачено 16 847 рублей 50 копеек. Долг за предприятием перед работником 38 23 рублей 81 копейка За июль 2019 год начислено 42 241 рублей 29 копеек, выплачено 29 400 рублей 50 копеек. Долг за предприятием перед работником 45 585 рублей 60 копеек За август 2019 год начислено 21 270 рублей 27 копеек, выплачено 8 835 рублей 31 копейка. Долг за предприятием перед работником 55 255 рублей 56 копеек. За сентябрь 2019 года - октябрь 2019 года долг за предприятием перед работником 55 255 рублей 56 копеек. Согласно представленной записке-расчет № 256-к от 05.08.2019 к выплате сумма 18 505 рублей 27 копеек. По представленным расчетным листкам видно, что данная сумма числится как долг предприятия перед работником с августа 2019 года по октябрь 2019 года.

Нарушенный правовой акт:

• По представленным документам усматривается нарушения ст. 140 Трудового кодекса РФ в части невыплаты окончательного расчета при увольнении. Между расчетным листком Левченко Е.Е. за сентябрь 2019 года - октябрь 2019 года и записке-расчет при увольнении Левченко Е.Е. № 256-к от 05.08.2019 идет разночтение в части выплаты окончательного расчета. Так же в расчетных листках заявителей установлено, что ООО «АНТРАЦИТ» не начисляет согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ денежную компенсацию в размере не ниже сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875