Причина проверки:

осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, извещение о несчастном случае с тяжелым исходом Форма 1 № 54/6-124-19-ИЗ от 16.08.2019г., ст. 212 Трудового кодекса РФ, мотивировочная часть № 54/10-289-20-И от 12.02.2020г. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;

Цели, задачи проверки:

ст. 212 Трудового кодекса РФ, мотивировочная часть № 54/10-289-20-И от 12.02.2020г.

Выявленные нарушения (3 шт.):

• 1. В помещениях организации находятся бочки с ЛВЖ в том числе пустые бочки, допущено хранение бочек с ЛВЖ, в не установленных и не обозначенных для этого местах специальными аншлагами. (Основание п.6 ППР РФ, утвержденных постановлением правительства № 390 от 25.04.2012). Данное нарушение устранено в ходе проведения проверки.
• 2. Производится эксплуатация газопламенной аппаратуры, манометры которой не прошли поверку. Нарушение требований: ПРИКАЗ от 23 декабря 2014 г. N 1101н Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ п. 63. При выполнении газосварочных работ запрещается: Устанавливать на редукторы баллонов с газами неопломбированные манометры, а также манометры, у которых: отсутствует штамп госповерителя или клеймо с отметкой о ежегодной поверке; на циферблате отсутствует красная черта, соответствующая предельному рабочему давлению (наносить красную черту на стекло манометра не допускается; разрешается взамен красной черты на циферблате манометра прикреплять к корпусу манометра пластину из материала достаточной прочности, окрашенную в красный цвет и плотно прилегающую к стеклу манометра); истек срок поверки; По факту данного нарушения, предприятием заключается договор с организацией имеющей лицензию на поверку манометров.
• 3. Согласно п. 45 пп. 6 Приказа Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 августа 2015 года N 552н об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, перед выдачей светильников работники, выдающие и принимающие их, обязаны удостовериться в исправности проводов. В нарушении данного пункта провода светильника висящего около смотровой ямы, находились не надлежащем состоянии, а именно перемотаны бытовым методом, что не допускается при производстве. Данное нарушение устранено в ходе проведения проверки. В связи с устранением нарушении до составление акта проверки и принятие мер по недопущению данных нарушений, а именно проведения профилактических мероприятий по охране труда, предприятию выносится устное замечание.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.