Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Письменное обращение гражданина № 54/7-6550-20-ОБ от 23.11.2020, письменное обращение гражданина № 54/7-6550-20-ОБ от 23.11.2020; Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; проведение мероприятий: по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда.

Цели, задачи проверки:

Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Выявленные нарушения (3 шт.):

• 1.В соответствии п.2.24 Правил внутреннего трудового распорядка МКДОУ «Детский сад № 333 «Теремок» в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчёт в соответствии со статьёй 140 Трудового кодекса РФ. При проведении проверки установлено, что в нарушение п.2.2.4 ПВТР МКДОУ «Детский сад № 333 «Теремок», ст.140 Трудового кодекса РФ, заявителю Березиной Л.С. не был выдан окончательный расчёт в день увольнения 05.11.2020 г.
• 2.Согласно п.п.2.1.3 и 3.5 Должностной инструкции главного бухгалтера МКДОУ «Детский сад № 333 «Теремок» главный бухгалтер « обеспечивает законное, своевременное и правильное оформление документов, расчёты по заработной плате, правильный расчёт , платежей при увольнении, начисление заработной платы по видам оплат...».
• В соответствии ст. 22 Трудового кодекса РФ, «Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами».

Нарушенный правовой акт:

• ст.140 Трудового кодекса РФ.
• Должностная инструкция
• ст.22 Трудового кодекса РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.