Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина 54791021ОБ от 02032021

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина 54791021ОБ от 02032021

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушение ч1 ст 112 Трудового кодекса РФ нарушение ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ нарушение ч 4 ст 103 Трудового кодекса РФнарушение ч 2 ст 22 и ч 2 ст 123 Трудового кодекса РФ нарушение ст 72 Трудового кодекса РФнарушение ч 3 ст 129 ч1 и ч 3 ст 133 Трудового кодекса РФ и ст 1 Федерального закона от 27122019 N 463ФЗнарушение ст 151 Трудового кодекса РФнарушение ч 1 ст 136 Трудового кодекса РФ нарушение ч 1 ст 152 Трудового кодекса РФ

Выданные предписания:

• В соответствии с ч 1 ст 152 Трудового кодекса РФ произвести оплату сверхурочной работы за август 2020г Шалдыбиной ОМСогласно ст 151 Трудового кодекса РФ произвести оплату за совмещении профессий должностей расширении зон обслуживания увеличении объема работы без освобождения от работы за период с августа 2020г по февраль 2021гВ соответствии с ч 3 ст 129 ч1 и ч 3 ст 133 Трудового кодекса РФ и ст 1 Федерального закона от 27122019 N 463ФЗ доплатить работнику Шалдыбиной ОМ до МРОТ с августа 2020г по январь 2021гВ соответствии со ст 72 и Постановлением Госкомстата России от 05012004 N 1 оформить дополнительное соглашение с работником Шалдыбиной ОМ об изменении условий оплаты труда и об условиях вида работы Ознакомить Шалдыбину ОМ с приказом о переводеПривести в соответствии с ч1 ст 112 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дниУстановить согласно ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ дни выплаты заработной платыСогласно ч 4 ст 103 Трудового кодекса РФ ознакомить работника Шалдыбину ОМ с графиком сменности на май 2021гВ соответствии с ч 2 ст 22 и ч 2 ст 123 Трудового кодекса РФ ознакомить работника Шалдыбину ОМ с графиком отпусков на 2021 год