Проверка ООО СК НСКСтрой
№542100205541

🔢 ИНН:
5402014725
🆔 ОГРН:
1165476055854
📍 Адрес:
Ул Фрунзе д 5 г Новосибирск
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.04.2021

Государственная инспекция труда в Новосибирской области 27.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО СК НСКСтрой (ИНН: 5402014725) , адрес: Ул Фрунзе д 5 г Новосибирск

Причина проверки:

В связи с исполнением приказа Роструда 73 от 02042021 «О проведении внеплановых выездных проверок условий безопасности труда иностранных граждан привлекаемых для реализации крупных инвестиционных проектов» во исполнении п 52 Протокола оперативного совещания Совета Безопасности РФ Пр356 утвержденного Президентом РФ ВВ Путиным 23022021 Служебная записка о проведении проверки 5412419321И от 21042021Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • В соответствии с требованиями ст 213 Трудового кодекса РФ работники занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах а также на работах связанных с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры Работники осуществляющие отдельные виды деятельности в том числе связанной с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающие в условиях повышенной опасности проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти В нарушении указанных требований работникам указанным выше не были проведены обязательные при поступлении на работу медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования2В соответствии с требованиями ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда В нарушении указанных требований специальная оценка условий труда на рабочем месте отделочника 04022019 не проводилась 26042021 заключен Договор 279882LIN на оказание услуг по специальной оценке условий труда
  • В соответствии с требованиями ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда В нарушении указанных требований специальная оценка условий труда на рабочем месте отделочника 04022019 не проводилась 26042021 заключен Договор 279882LIN на оказание услуг по специальной оценке условий труда
  • В соответствии с требованиями ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда Согласно требованиям Приказа Минтруда России от 19082016 N 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда работодателем должно быть разработано Положение о системе управления охраной труда В организации ООО СК «НСКСтрой» разработано и утверждено 15032021 Положение о системе управления охраной труда но в представленном положении отсутствует порядок проведения анализа оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности но и случаев отклонений в работе в том числе связанных с возможными авариями оценка рисков и мероприятия по исключению или снижению уровней профессиональных рисков4В соответствии с требованиями ст 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации Согласно п 5 Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами смывающие и или обезвреживающие средства предоставляются работникам в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств согласно приложению N 1 к настоящему Приказу далее Типовые нормыВ нарушении указанных требований работникам не выдавались смывающие и или обезвреживающие средства документы подтверждающие выдачу не представлены Отсутствуют разработанные и утвержденные нормы выдачи СИЗ5В соответствии с требованиями ст 223 Трудового кодекса РФ санитарнобытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарнобытовые помещения помещения для приема пищи помещения для оказания медицинской помощи комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки организуются посты для оказания первой помощи укомплектованные аптечками для оказания первой помощи устанавливаются аппараты устройства для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое В нарушении указанных требований на объектах отсутствуют помещения для оказания медицинской помощи или посты для оказания первой помощи укомплектованные аптечками для оказания первой помощи
Нарушенный правовой акт:
  • Трудовой кодекс
Выданные предписания:
  • Организовать проведение работникам обязательных медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований Основание требования ст 213 Трудового кодекса РФПривести Положение о системе управления охраной труда в соответствие с типовым произвести расчет рисков разработать мероприятия по их предотвращению Основание требования ст 212 Трудового кодекса РФРазработать и утвердить нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств и выдать их работникам в установленном порядке Основание требования Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствамиОрганизовать посты для оказания первой помощи укомплектованные аптечками для оказания первой помощи Основание требования ст 223 Трудового кодекса РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Ул Фрунзе д 5 г Новосибирск
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 29.04.2021 15:51:00
Место составления акта о проведении КНМ Ул Фрунзе д 5 г Новосибирск
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Дата начала проведения мероприятия 28.04.2021
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кудряшова Дарья Сергеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с требованиями ст 213 Трудового кодекса РФ работники занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах а также на работах связанных с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры Работники осуществляющие отдельные виды деятельности в том числе связанной с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающие в условиях повышенной опасности проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти В нарушении указанных требований работникам указанным выше не были проведены обязательные при поступлении на работу медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования2В соответствии с требованиями ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда В нарушении указанных требований специальная оценка условий труда на рабочем месте отделочника 04022019 не проводилась 26042021 заключен Договор 279882LIN на оказание услуг по специальной оценке условий труда
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с требованиями ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда В нарушении указанных требований специальная оценка условий труда на рабочем месте отделочника 04022019 не проводилась 26042021 заключен Договор 279882LIN на оказание услуг по специальной оценке условий труда
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с требованиями ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда Согласно требованиям Приказа Минтруда России от 19082016 N 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда работодателем должно быть разработано Положение о системе управления охраной труда В организации ООО СК «НСКСтрой» разработано и утверждено 15032021 Положение о системе управления охраной труда но в представленном положении отсутствует порядок проведения анализа оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности но и случаев отклонений в работе в том числе связанных с возможными авариями оценка рисков и мероприятия по исключению или снижению уровней профессиональных рисков4В соответствии с требованиями ст 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации Согласно п 5 Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами смывающие и или обезвреживающие средства предоставляются работникам в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств согласно приложению N 1 к настоящему Приказу далее Типовые нормыВ нарушении указанных требований работникам не выдавались смывающие и или обезвреживающие средства документы подтверждающие выдачу не представлены Отсутствуют разработанные и утвержденные нормы выдачи СИЗ5В соответствии с требованиями ст 223 Трудового кодекса РФ санитарнобытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарнобытовые помещения помещения для приема пищи помещения для оказания медицинской помощи комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки организуются посты для оказания первой помощи укомплектованные аптечками для оказания первой помощи устанавливаются аппараты устройства для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое В нарушении указанных требований на объектах отсутствуют помещения для оказания медицинской помощи или посты для оказания первой помощи укомплектованные аптечками для оказания первой помощи

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Привлечено юридическое лицо и должностное

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 5412419321И124590И70249
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.04.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.06.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Организовать проведение работникам обязательных медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований Основание требования ст 213 Трудового кодекса РФПривести Положение о системе управления охраной труда в соответствие с типовым произвести расчет рисков разработать мероприятия по их предотвращению Основание требования ст 212 Трудового кодекса РФРазработать и утвердить нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств и выдать их работникам в установленном порядке Основание требования Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствамиОрганизовать посты для оказания первой помощи укомплектованные аптечками для оказания первой помощи Основание требования ст 223 Трудового кодекса РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено юридическое лицо и должностное

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено юридическое лицо и должностное

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мхеян Гарик Ваникович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО СК НСКСтрой
ИНН проверяемого лица 5402014725
ОГРН проверяемого лица 1165476055854

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 19.04.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316673236
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Новосибирской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025402470830
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ В связи с исполнением приказа Роструда 73 от 02042021 «О проведении внеплановых выездных проверок условий безопасности труда иностранных граждан привлекаемых для реализации крупных инвестиционных проектов» во исполнении п 52 Протокола оперативного совещания Совета Безопасности РФ Пр356 утвержденного Президентом РФ ВВ Путиным 23022021 Служебная записка о проведении проверки 5412419321И от 21042021Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов и обследование используемых юридическим лицом при осуществлении деятельности территорий зданий строений сооружений помещений оборудования транспортных средств и перевозимых указанными лицами грузов по отбору образцов продукции объектов окружающей среды объектов производственной среды по проведению их исследований испытаний а также по проведению экспертиз и расследований направленных на установление причинноследственной связи выявленного нарушения обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами с фактами причинения вреда 15 часов с 2704202129042021
Дата начала проведения мероприятия 27.04.2021
Дата окончания проведения мероприятия 29.04.2021

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 5412419321И124195И70249
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 21.04.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс
Вакансии вахтой