Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваОсуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права План проверок за 2021 гсоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В соответствии с требованиями ст 213 Трудового кодекса РФ работники занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах а также на работах связанных с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры Работники осуществляющие отдельные виды деятельности в том числе связанной с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающие в условиях повышенной опасности проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти В нарушении указанных требований медицинский осмотр не был пройден следующими работниками Барсуков ВН Батеновский АВ Бекренев ВИ Бобровский АВ Гиберт ЕК Горлов ПВ Гридин АС Гулин АБ Гридин АС Кошман АМ Дукин ВВ Иванов АА Пименов АР Легенкин ЕВ Носенко АВ Нырков НН Семеняка ИВ Тагильцев АЕ Третьяков СА Цупиков АС Работники осуществляющие отдельные виды деятельности в том числе связанной с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающие в условиях повышенной опасности не проходят обязательное психиатрическое освидетельствование
• В соответствии с требованиями п 33 34 36 39 Приказ Минтруда России от 19082016 N 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда с целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель исходя из специфики своей деятельности устанавливает определяет порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рискамиа выявление опасностейб оценка уровней профессиональных рисковв снижение уровней профессиональных рисковИдентификация опасностей представляющих угрозу жизни и здоровью работников и составление их перечня осуществляются работодателем с привлечением службы специалиста охраны труда комитета комиссии по охране труда работников или уполномоченных ими представительных органов При рассмотрении перечисленных в пункте 35 настоящего Типового положения опасностей работодателем устанавливается порядок проведения анализа оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности но и случаев отклонений в работе в том числе связанных с возможными авариями В нарушении указанных требований в представленном положении о системе управления охраной труда отсутствует перечень выявленных опасностей не проведен анализ оценка и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности3В соответствии с требованиями ст 221 Трудового кодекса РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты а также их хранение стирку сушку ремонт и замену Согласно требованиям п32 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки стирки ремонта дегазации дезактивации обезвреживания и обеспыливания СИЗ данные работы выполняются организацией привлекаемой работодателем по гражданскоправовому договору В нарушении указанных требований не представлен договор на стирку химчистку на подразделение г Кемерово

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс

Выданные предписания:

• Провести медицинские осмотры работникам Барсуков ВНБатеновский АВ Бекренев ВИ Бобровский АВ Гиберт ЕКГорлов ПВ Гридин АС Гулин АБ Гридин АС Кошман АМДукин ВВ Иванов АА Пименов АР Легенкин ЕВ Носенко АВНырков НН Семеняка ИВ Тагильцев АЕ Третьяков САЦупиков АС Основание требования ст 212 213 Трудового кодексаРФОрганизовать проведение психиатрического освидетельствованияработникам ООО «НОРЭЙЛ» Основание требования ст 213Трудового кодекса РФНеобходимо устранить нарушение В нарушение пунктов 32 и 33 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 г 290н работодателем не проводится уход за средствами индивидуальной защиты осуществляемый на основании гражданскоправового договора со сторонней организацией