РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СПЕЦТРАНСКОМПАНИ
№542104876828

🔢 ИНН:
5404286890
🆔 ОГРН:
1065404096768
📍 Адрес:
630041 НОВОСИБИРСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД НОВОСИБИРСК УЛИЦА ХИНГАНСКАЯ 1
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.03.2021
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (15 шт.)
В соответствии со ст 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора в том числе перевод на другую работу допускается только по соглашению сторон трудового договора за исключением случаев предусмотренных настоящим Кодексом Соглашение об изменении определенных стор... Еще...
Требование ст 91 Трудового кодекса РФ ООО ТК «СТК» нарушено Проверке не представлены документы в которых ведется учет времени фактически отработанного каждым работником В табелях учета и использования рабочего времени в отметках о явках и неявках работников на работу по числам месяца имеются лишь бу... Еще...
Документы подтверждающие выдачу смывающих и или обезвреживающих средства работникам в соответствии с утвержденным перечнем профессий и должностей не представлены ООО ТК «СТК» нарушены ч2 ст22 статьи 212 221 Трудового кодекса РФ пункты 2 5 15 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смыва... Еще...
на 09042021 требования статей 22212 Трудового кодекса РФ п4 ст 8 Закона N 426ФЗ нарушены не проведена специальная оценка условий труда на всех рабочих местах ООО ТК «СТК» согласно штатному расписанию количество штатных единиц 17855
В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ пунктов 8 19 22 Приказа Минздравсоцразвития России от 12042011 N 302н Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры о... Еще...
В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ пунктов 8 19 22 Приказа N 302н работодателем не утвержден поименный список составленный на основании утвержденного списка контингентов работников подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинских осмотров
В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ п 23 Приказа 302н у работодателя отсутствует подтверждение о направлении поименных списков для согласования в медицинскую организацию
В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ п 26 Приказа 302н у работодателя отсутствует календарный план проведения периодического медицинского осмотра работникам следовательно работники подлежащие периодическому осмотру с указанным планом не ознакомлены
В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ п 8 Приказа 302н работодателем не выдаются направления лицам поступающим на работу работнику под роспись следовательно не ведется учет указанных направлений
В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ п13 Правила обеспечения СИЗ ООО ТК «СТК» выдача работникам и сдача ими СИЗ не фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ личные карточки учета выдачи СИЗ отсутствуют
В соответствии с пунктами 32 33 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в зависимости от условий труда работодателем в его структурных подразделе... Еще...
В утвержденных ООО ТК «СТК» нормах выдачи СИЗ не в полном объеме предусмотрены к выдаче средства индивидуальной защиты согласно Типовым нормам 997н при том как СИЗ должны выдаваться согласно Типовым нормам а нормы принятые работодателем не могут ухудшать положение работника по сравнению с Типовыми н... Еще...
В нарушение требований статей 22212225 Трудового кодекса РФ п 216 Порядка 129 ООО ТК «СТК» не проведен внеплановый инструктаж с работниками при введении в действие новых Правил по охране труда при хранении транспортировании и реализации нефтепродуктов утвержденных Приказом Минтруда России от 1612202... Еще...
Работодателем ООО ТК «СТК» его представителем не представлены документы свидетельствующие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования водителями Юрьевым СЮ Шукиным АВ Шумских АТ Хлопиновым АА Федотовым СН Тутучкиным ИС Трялиным СИ Сильванович АГ Паутовым ИГ Патрушевым ПВ Палиховым... Еще...
в нарушение требований ст 2276 Трудового кодекса РФ работодатель не отстранил от работы допустил к работе водителей Юрьева СЮ Шукина АВ Шумских АТ Хлопинова АА Федотова СН Тутучкина ИС Трялина СИ Сильванович АГ Паутова ИГ Патрушева ПВ Палихова СВ Окунева НА и других водителейэкспедиторов Шишлакова ... Еще...

Государственная инспекция труда в Новосибирской области 15.03.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СПЕЦТРАНСКОМПАНИ (ИНН: 5404286890) , адрес: 630041 НОВОСИБИРСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД НОВОСИБИРСК УЛИЦА ХИНГАНСКАЯ 1

Выявленные нарушения (15 шт.):
  • В соответствии со ст 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора в том числе перевод на другую работу допускается только по соглашению сторон трудового договора за исключением случаев предусмотренных настоящим Кодексом Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной формеУказанное требование ООО ТК «СТК» не соблюдается Так например не заключено в письменной форме соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора с работником Томиловым ВЛ принятым на работу 01092011 в части наименования должности в трудовом договоре водительэкспедитор в табеле учета рабочего времени расчетном листке водитель условий оплаты труда согласно штатному расписанию должностной оклад водителя 12960 руб в трудовом договоре указано 10400 руб установленных дней выплаты заработной платы и тп Аналогичное нарушение допущено в отношении работников Видова СА Шепталина СВ в части изменения условий оплаты труда дней выплаты заработной платы
  • Требование ст 91 Трудового кодекса РФ ООО ТК «СТК» нарушено Проверке не представлены документы в которых ведется учет времени фактически отработанного каждым работником В табелях учета и использования рабочего времени в отметках о явках и неявках работников на работу по числам месяца имеются лишь буквенные обозначения «Я» «Б» «ОД» «ОТ» «БС» отработано за месяц всего дней и часов не указано В расчетных листках информация об отработанных днях и часах отсутствует В путевых листах указывается лишь дата и время выезда с парковки заезда на парковку
  • Документы подтверждающие выдачу смывающих и или обезвреживающих средства работникам в соответствии с утвержденным перечнем профессий и должностей не представлены ООО ТК «СТК» нарушены ч2 ст22 статьи 212 221 Трудового кодекса РФ пункты 2 5 15 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами»
  • на 09042021 требования статей 22212 Трудового кодекса РФ п4 ст 8 Закона N 426ФЗ нарушены не проведена специальная оценка условий труда на всех рабочих местах ООО ТК «СТК» согласно штатному расписанию количество штатных единиц 17855
  • В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ пунктов 8 19 22 Приказа Минздравсоцразвития России от 12042011 N 302н Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда далее по тексту Приказ 302н работодателем не утвержден список контингентов подлежащих предварительным при приеме на работу медицинским осмотрам обследованиям периодическим медицинским осмотрам обследованиям
  • В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ пунктов 8 19 22 Приказа N 302н работодателем не утвержден поименный список составленный на основании утвержденного списка контингентов работников подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинских осмотров
  • В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ п 23 Приказа 302н у работодателя отсутствует подтверждение о направлении поименных списков для согласования в медицинскую организацию
  • В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ п 26 Приказа 302н у работодателя отсутствует календарный план проведения периодического медицинского осмотра работникам следовательно работники подлежащие периодическому осмотру с указанным планом не ознакомлены
  • В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ п 8 Приказа 302н работодателем не выдаются направления лицам поступающим на работу работнику под роспись следовательно не ведется учет указанных направлений
  • В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ п13 Правила обеспечения СИЗ ООО ТК «СТК» выдача работникам и сдача ими СИЗ не фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ личные карточки учета выдачи СИЗ отсутствуют
  • В соответствии с пунктами 32 33 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в зависимости от условий труда работодателем в его структурных подразделениях устраиваются сушилки камеры и установки для сушки обеспыливания дегазации дезактивации и обезвреживания СИЗ В случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки стирки ремонта дегазации дезактивации обезвреживания и обеспыливания СИЗ данные работы выполняются организацией привлекаемой работодателем по гражданскоправовому договору В ООО ТК «СТК» сушилки камеры и установки для сушки обеспыливания дегазации дезактивации и обезвреживания СИЗ не устроены с организацией договор гражданскоправового характера для выполнения указанных работ не заключен
  • В утвержденных ООО ТК «СТК» нормах выдачи СИЗ не в полном объеме предусмотрены к выдаче средства индивидуальной защиты согласно Типовым нормам 997н при том как СИЗ должны выдаваться согласно Типовым нормам а нормы принятые работодателем не могут ухудшать положение работника по сравнению с Типовыми нормами В наименовании СИЗ для водителяводителяэкспедитора не указаны при перевозке опасных грузов костюм для защиты от растворов кислот и щелочей сапоги резиновые с защитным подноском перчатки резиновые или из полимерных материалов чем нарушены требования ст 22 Трудового кодекса РФ абз1 п 6 Правил обеспечения СИЗ
  • В нарушение требований статей 22212225 Трудового кодекса РФ п 216 Порядка 129 ООО ТК «СТК» не проведен внеплановый инструктаж с работниками при введении в действие новых Правил по охране труда при хранении транспортировании и реализации нефтепродуктов утвержденных Приказом Минтруда России от 16122020 N 915 Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных Приказом Минтруда России от 09122020 N 871н
  • Работодателем ООО ТК «СТК» его представителем не представлены документы свидетельствующие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования водителями Юрьевым СЮ Шукиным АВ Шумских АТ Хлопиновым АА Федотовым СН Тутучкиным ИС Трялиным СИ Сильванович АГ Паутовым ИГ Патрушевым ПВ Палиховым СВ Окуневым НА и другими водителямиэкспедиторами Шишлаковым ИА Шнайдер ВА Шевяковым ЮМ Сазыкиным ЕВ и другими чем нарушены требования стст22212213 Трудового кодекса РФ
  • в нарушение требований ст 2276 Трудового кодекса РФ работодатель не отстранил от работы допустил к работе водителей Юрьева СЮ Шукина АВ Шумских АТ Хлопинова АА Федотова СН Тутучкина ИС Трялина СИ Сильванович АГ Паутова ИГ Патрушева ПВ Палихова СВ Окунева НА и других водителейэкспедиторов Шишлакова ИА Шнайдер ВА Шевякова ЮМ Сазыкина ЕВ и других не прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование
Нарушенный правовой акт:
  • ст 72 тк рф
  • ст 91 тк рф
  • ч2 ст22 статьи 212 221 Трудового кодекса РФ пункты 2 5 15 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами»
  • ст 22212 Трудового кодекса РФ п4 ст 8 Закона N 426ФЗ
  • ст 22 Трудового кодекса РФ пункты 8 19 22 Приказа Минздравсоцразвития России от 12042011 N 302н
  • ст 22 Трудового кодекса РФ пункты 8 19 22 Приказа N 302н
  • ст 22 Трудового кодекса РФ п 23 Приказа 302н
  • ст 22 Трудового кодекса РФ п 26 Приказа 302н
  • ст 22 Трудового кодекса РФ п 8 Приказа 302н
  • ст 22 Трудового кодекса РФ п13 Правила обеспечения СИЗ
  • п32 33 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н
  • ст 22 Трудового кодекса РФ абз1 п 6 Правил обеспечения СИЗ
  • ст22212225 Трудового кодекса РФ п 216 Порядка 129
  • стст22212213 Трудового кодекса РФ
  • ст 76 тк рф
  • Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года 875 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Новосибирской области утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31032017 220 Федеральный закон Российской Федерации от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»
Выданные предписания:
  • В соответствии со ст 72 Трудового кодекса РФ соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключить в письменной форме с работниками Томиловым ВЛ Видовым СА Шепталиным СВ
  • На основании ст 91 Трудового кодекса РФ ООО ТК «СТК» вести учет времени фактически отработанного каждым работником
  • В соответствии с требованиями ч2 ст22 статей 212 221 Трудового кодекса РФ пунктов 2 5 15 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» обеспечить выдачу смывающих и или обезвреживающих средства работникам согласно утвержденному ООО ТК «СТК» перечню профессий и должностей
  • В соответствии с требованиями статей 22212 Трудового кодекса РФ п4 ст 8 Закона N 426ФЗ провести специальную оценку условий труда на рабочих местах ООО ТК «СТК» из представленной информации на 36 рабочих местах
  • г. Евпатория, ул. им. 9 Мая, д. 94
  • В соответствии с ст 22 Трудового кодекса РФ пунктами 32 33 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в зависимости от условий труда работодателем в его структурных подразделениях организовать сушилки камеры и установки для сушки обеспыливания дегазации дезактивации и обезвреживания СИЗ В случае отсутствия технических возможностей для химчистки стирки ремонта дегазации дезактивации обезвреживания и обеспыливания СИЗ заключить договор с организацией для оказания услуг
  • Нормы выдачи СИЗ водительводительэкспедитор утвержденные приказом 18ОТ от 16022021 привести в соответствие с Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных Приказом Минтруда России от 09122014 N 997н на основании ст 22 Трудового кодекса РФ абз1 п 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н
  • В соответствии с требованиями статей 22212225 Трудового кодекса РФ п 216 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13012003 129 в ООО ТК «СТК» провести внеплановый инструктаж с работниками при введении в действие новых Правил по охране труда при хранении транспортировании и реализации нефтепродуктов утвержденных Приказом Минтруда России от 16122020 N 915 Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных Приказом Минтруда России от 09122020 N 871н
  • В соответствии с требованиями статей 22212213 Трудового кодекса РФ Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности» утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 года 695 Постановления Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» организовать проведение за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования водителям Юрьеву СЮ Шукину АВ Шумских АТ Хлопинову АА Федотову СН Тутучкину ИС Трялину СИ Сильванович АГ Паутову ИГ Патрушеву ПВ Палихову СВ Окуневу НА и другими водителямэкспедиторам Шишлакову ИА Шнайдер ВА Шевякову ЮМ Сазыкину ЕВ и другим не прошедшим обязательное психиатрическое освидетельствование
  • В соответствии с требованиями стаей 2276 Трудового кодекса РФ отстранить от работы не допускать к работе водителей Юрьева СЮ Шукина АВ Шумских АТ Хлопинова АА Федотова СН Тутучкина ИС Трялина СИ Сильванович АГ Паутова ИГ Патрушева ПВ Палихова СВ Окунева НА и других водителейэкспедиторов Шишлакова ИА Шнайдер ВА Шевякова ЮМ Сазыкина ЕВ и других не прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Новосибирской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 630041 НОВОСИБИРСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД НОВОСИБИРСК УЛИЦА ХИНГАНСКАЯ 1

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2021-04-09T21:40:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ ул Федосеева д 12а г Новосибирск обл Новосибирская 630089
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2021-04-06T21:40:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 11

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Загузина Светлана Владимировна
Должность заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии со ст 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора в том числе перевод на другую работу допускается только по соглашению сторон трудового договора за исключением случаев предусмотренных настоящим Кодексом Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной формеУказанное требование ООО ТК «СТК» не соблюдается Так например не заключено в письменной форме соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора с работником Томиловым ВЛ принятым на работу 01092011 в части наименования должности в трудовом договоре водительэкспедитор в табеле учета рабочего времени расчетном листке водитель условий оплаты труда согласно штатному расписанию должностной оклад водителя 12960 руб в трудовом договоре указано 10400 руб установленных дней выплаты заработной платы и тп Аналогичное нарушение допущено в отношении работников Видова СА Шепталина СВ в части изменения условий оплаты труда дней выплаты заработной платы
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Требование ст 91 Трудового кодекса РФ ООО ТК «СТК» нарушено Проверке не представлены документы в которых ведется учет времени фактически отработанного каждым работником В табелях учета и использования рабочего времени в отметках о явках и неявках работников на работу по числам месяца имеются лишь буквенные обозначения «Я» «Б» «ОД» «ОТ» «БС» отработано за месяц всего дней и часов не указано В расчетных листках информация об отработанных днях и часах отсутствует В путевых листах указывается лишь дата и время выезда с парковки заезда на парковку
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Документы подтверждающие выдачу смывающих и или обезвреживающих средства работникам в соответствии с утвержденным перечнем профессий и должностей не представлены ООО ТК «СТК» нарушены ч2 ст22 статьи 212 221 Трудового кодекса РФ пункты 2 5 15 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами»
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) на 09042021 требования статей 22212 Трудового кодекса РФ п4 ст 8 Закона N 426ФЗ нарушены не проведена специальная оценка условий труда на всех рабочих местах ООО ТК «СТК» согласно штатному расписанию количество штатных единиц 17855
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ пунктов 8 19 22 Приказа Минздравсоцразвития России от 12042011 N 302н Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда далее по тексту Приказ 302н работодателем не утвержден список контингентов подлежащих предварительным при приеме на работу медицинским осмотрам обследованиям периодическим медицинским осмотрам обследованиям
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ пунктов 8 19 22 Приказа N 302н работодателем не утвержден поименный список составленный на основании утвержденного списка контингентов работников подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинских осмотров
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ п 23 Приказа 302н у работодателя отсутствует подтверждение о направлении поименных списков для согласования в медицинскую организацию
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ п 26 Приказа 302н у работодателя отсутствует календарный план проведения периодического медицинского осмотра работникам следовательно работники подлежащие периодическому осмотру с указанным планом не ознакомлены
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ п 8 Приказа 302н работодателем не выдаются направления лицам поступающим на работу работнику под роспись следовательно не ведется учет указанных направлений
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ п13 Правила обеспечения СИЗ ООО ТК «СТК» выдача работникам и сдача ими СИЗ не фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ личные карточки учета выдачи СИЗ отсутствуют
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с пунктами 32 33 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в зависимости от условий труда работодателем в его структурных подразделениях устраиваются сушилки камеры и установки для сушки обеспыливания дегазации дезактивации и обезвреживания СИЗ В случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки стирки ремонта дегазации дезактивации обезвреживания и обеспыливания СИЗ данные работы выполняются организацией привлекаемой работодателем по гражданскоправовому договору В ООО ТК «СТК» сушилки камеры и установки для сушки обеспыливания дегазации дезактивации и обезвреживания СИЗ не устроены с организацией договор гражданскоправового характера для выполнения указанных работ не заключен
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В утвержденных ООО ТК «СТК» нормах выдачи СИЗ не в полном объеме предусмотрены к выдаче средства индивидуальной защиты согласно Типовым нормам 997н при том как СИЗ должны выдаваться согласно Типовым нормам а нормы принятые работодателем не могут ухудшать положение работника по сравнению с Типовыми нормами В наименовании СИЗ для водителяводителяэкспедитора не указаны при перевозке опасных грузов костюм для защиты от растворов кислот и щелочей сапоги резиновые с защитным подноском перчатки резиновые или из полимерных материалов чем нарушены требования ст 22 Трудового кодекса РФ абз1 п 6 Правил обеспечения СИЗ
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований статей 22212225 Трудового кодекса РФ п 216 Порядка 129 ООО ТК «СТК» не проведен внеплановый инструктаж с работниками при введении в действие новых Правил по охране труда при хранении транспортировании и реализации нефтепродуктов утвержденных Приказом Минтруда России от 16122020 N 915 Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных Приказом Минтруда России от 09122020 N 871н
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодателем ООО ТК «СТК» его представителем не представлены документы свидетельствующие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования водителями Юрьевым СЮ Шукиным АВ Шумских АТ Хлопиновым АА Федотовым СН Тутучкиным ИС Трялиным СИ Сильванович АГ Паутовым ИГ Патрушевым ПВ Палиховым СВ Окуневым НА и другими водителямиэкспедиторами Шишлаковым ИА Шнайдер ВА Шевяковым ЮМ Сазыкиным ЕВ и другими чем нарушены требования стст22212213 Трудового кодекса РФ
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение требований ст 2276 Трудового кодекса РФ работодатель не отстранил от работы допустил к работе водителей Юрьева СЮ Шукина АВ Шумских АТ Хлопинова АА Федотова СН Тутучкина ИС Трялина СИ Сильванович АГ Паутова ИГ Патрушева ПВ Палихова СВ Окунева НА и других водителейэкспедиторов Шишлакова ИА Шнайдер ВА Шевякова ЮМ Сазыкина ЕВ и других не прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 54123669И70347
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-07
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст 72 Трудового кодекса РФ соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключить в письменной форме с работниками Томиловым ВЛ Видовым СА Шепталиным СВ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 72 тк рф

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 54123669И70347
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-07
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ст 91 Трудового кодекса РФ ООО ТК «СТК» вести учет времени фактически отработанного каждым работником

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 91 тк рф

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 54123669И70347
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-07
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч2 ст22 статей 212 221 Трудового кодекса РФ пунктов 2 5 15 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» обеспечить выдачу смывающих и или обезвреживающих средства работникам согласно утвержденному ООО ТК «СТК» перечню профессий и должностей

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч2 ст22 статьи 212 221 Трудового кодекса РФ пункты 2 5 15 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами»

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 54123669И70347
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-07
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями статей 22212 Трудового кодекса РФ п4 ст 8 Закона N 426ФЗ провести специальную оценку условий труда на рабочих местах ООО ТК «СТК» из представленной информации на 36 рабочих местах

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 22212 Трудового кодекса РФ п4 ст 8 Закона N 426ФЗ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 22 Трудового кодекса РФ пункты 8 19 22 Приказа Минздравсоцразвития России от 12042011 N 302н

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 22 Трудового кодекса РФ пункты 8 19 22 Приказа N 302н

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 22 Трудового кодекса РФ п 23 Приказа 302н

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 22 Трудового кодекса РФ п 26 Приказа 302н

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 22 Трудового кодекса РФ п 8 Приказа 302н

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 54123669И70347
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-07
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ г. Евпатория, ул. им. 9 Мая, д. 94

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 22 Трудового кодекса РФ п13 Правила обеспечения СИЗ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 54123669И70347
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-07
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ст 22 Трудового кодекса РФ пунктами 32 33 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в зависимости от условий труда работодателем в его структурных подразделениях организовать сушилки камеры и установки для сушки обеспыливания дегазации дезактивации и обезвреживания СИЗ В случае отсутствия технических возможностей для химчистки стирки ремонта дегазации дезактивации обезвреживания и обеспыливания СИЗ заключить договор с организацией для оказания услуг

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п32 33 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 54123669И70347
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-07
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нормы выдачи СИЗ водительводительэкспедитор утвержденные приказом 18ОТ от 16022021 привести в соответствие с Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных Приказом Минтруда России от 09122014 N 997н на основании ст 22 Трудового кодекса РФ абз1 п 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 22 Трудового кодекса РФ абз1 п 6 Правил обеспечения СИЗ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 54123669И70347
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-07
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями статей 22212225 Трудового кодекса РФ п 216 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13012003 129 в ООО ТК «СТК» провести внеплановый инструктаж с работниками при введении в действие новых Правил по охране труда при хранении транспортировании и реализации нефтепродуктов утвержденных Приказом Минтруда России от 16122020 N 915 Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных Приказом Минтруда России от 09122020 N 871н

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст22212225 Трудового кодекса РФ п 216 Порядка 129

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 54123669И70347
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-07
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями статей 22212213 Трудового кодекса РФ Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности» утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 года 695 Постановления Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» организовать проведение за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования водителям Юрьеву СЮ Шукину АВ Шумских АТ Хлопинову АА Федотову СН Тутучкину ИС Трялину СИ Сильванович АГ Паутову ИГ Патрушеву ПВ Палихову СВ Окуневу НА и другими водителямэкспедиторам Шишлакову ИА Шнайдер ВА Шевякову ЮМ Сазыкину ЕВ и другим не прошедшим обязательное психиатрическое освидетельствование

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта стст22212213 Трудового кодекса РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 54123669И70347
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-07
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями стаей 2276 Трудового кодекса РФ отстранить от работы не допускать к работе водителей Юрьева СЮ Шукина АВ Шумских АТ Хлопинова АА Федотова СН Тутучкина ИС Трялина СИ Сильванович АГ Паутова ИГ Патрушева ПВ Палихова СВ Окунева НА и других водителейэкспедиторов Шишлакова ИА Шнайдер ВА Шевякова ЮМ Сазыкина ЕВ и других не прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 76 тк рф

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СПЕЦТРАНСКОМПАНИ
ИНН 5404286890
ОГРН 1065404096768
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2006-08-16

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска Средний риск 4 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2021-03-09

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Новосибирской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025402470830
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ Министерство труда и социального развития Новосибирской области

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением требований направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний а также порядка назначения исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Загузина Светлана Владимировна
Должность заместитель начальника отдела ГИТ в НСО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Гребенщиков Евгений Михайлович
Должность начальник отдела ГИТ в НСО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Гафарова Анастасия Рашидовна
Должность государственный инспектор труда в НСО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2021-03-15
Дата окончания проведения мероприятия 2021-04-09
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ В порядке уведомления о начале проверки получить у работодателя его представителя и исследовать копии необходимых для проверки документов обследование используемых территорий зданий строений сооружений помещений оборудования подобных объектовРазъяснить работодателю должностному лицу что копии запрашиваемых документов должны быть заверены печатью и соответственно подписью работодателя либо уполномоченного работодателем лиц действия бездействие повлекшие невозможность проведения или завершения проверки влекут наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей на юридических лиц от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей основание ч2 ст 1941 КоАП РФ Срок проведения проверки не более 20 рабочих дней Период проведения проверки с 15032021 по 09042021
Дата начала 2021-03-15
Дата окончания проведения мероприятия 2021-04-09

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2006-08-16

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 54121341И70347
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2021-03-09

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года 875 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Новосибирской области утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31032017 220 Федеральный закон Российской Федерации от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»