Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (15 шт.):

• В соответствии со ст 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора в том числе перевод на другую работу допускается только по соглашению сторон трудового договора за исключением случаев предусмотренных настоящим Кодексом Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной формеУказанное требование ООО ТК «СТК» не соблюдается Так например не заключено в письменной форме соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора с работником Томиловым ВЛ принятым на работу 01092011 в части наименования должности в трудовом договоре водительэкспедитор в табеле учета рабочего времени расчетном листке водитель условий оплаты труда согласно штатному расписанию должностной оклад водителя 12960 руб в трудовом договоре указано 10400 руб установленных дней выплаты заработной платы и тп Аналогичное нарушение допущено в отношении работников Видова СА Шепталина СВ в части изменения условий оплаты труда дней выплаты заработной платы
• Требование ст 91 Трудового кодекса РФ ООО ТК «СТК» нарушено Проверке не представлены документы в которых ведется учет времени фактически отработанного каждым работником В табелях учета и использования рабочего времени в отметках о явках и неявках работников на работу по числам месяца имеются лишь буквенные обозначения «Я» «Б» «ОД» «ОТ» «БС» отработано за месяц всего дней и часов не указано В расчетных листках информация об отработанных днях и часах отсутствует В путевых листах указывается лишь дата и время выезда с парковки заезда на парковку
• Документы подтверждающие выдачу смывающих и или обезвреживающих средства работникам в соответствии с утвержденным перечнем профессий и должностей не представлены ООО ТК «СТК» нарушены ч2 ст22 статьи 212 221 Трудового кодекса РФ пункты 2 5 15 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами»
• на 09042021 требования статей 22212 Трудового кодекса РФ п4 ст 8 Закона N 426ФЗ нарушены не проведена специальная оценка условий труда на всех рабочих местах ООО ТК «СТК» согласно штатному расписанию количество штатных единиц 17855
• В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ пунктов 8 19 22 Приказа Минздравсоцразвития России от 12042011 N 302н Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда далее по тексту Приказ 302н работодателем не утвержден список контингентов подлежащих предварительным при приеме на работу медицинским осмотрам обследованиям периодическим медицинским осмотрам обследованиям
• В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ пунктов 8 19 22 Приказа N 302н работодателем не утвержден поименный список составленный на основании утвержденного списка контингентов работников подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинских осмотров
• В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ п 23 Приказа 302н у работодателя отсутствует подтверждение о направлении поименных списков для согласования в медицинскую организацию
• В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ п 26 Приказа 302н у работодателя отсутствует календарный план проведения периодического медицинского осмотра работникам следовательно работники подлежащие периодическому осмотру с указанным планом не ознакомлены
• В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ п 8 Приказа 302н работодателем не выдаются направления лицам поступающим на работу работнику под роспись следовательно не ведется учет указанных направлений
• В нарушение требований ст 22 Трудового кодекса РФ п13 Правила обеспечения СИЗ ООО ТК «СТК» выдача работникам и сдача ими СИЗ не фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ личные карточки учета выдачи СИЗ отсутствуют
• В соответствии с пунктами 32 33 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в зависимости от условий труда работодателем в его структурных подразделениях устраиваются сушилки камеры и установки для сушки обеспыливания дегазации дезактивации и обезвреживания СИЗ В случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки стирки ремонта дегазации дезактивации обезвреживания и обеспыливания СИЗ данные работы выполняются организацией привлекаемой работодателем по гражданскоправовому договору В ООО ТК «СТК» сушилки камеры и установки для сушки обеспыливания дегазации дезактивации и обезвреживания СИЗ не устроены с организацией договор гражданскоправового характера для выполнения указанных работ не заключен
• В утвержденных ООО ТК «СТК» нормах выдачи СИЗ не в полном объеме предусмотрены к выдаче средства индивидуальной защиты согласно Типовым нормам 997н при том как СИЗ должны выдаваться согласно Типовым нормам а нормы принятые работодателем не могут ухудшать положение работника по сравнению с Типовыми нормами В наименовании СИЗ для водителяводителяэкспедитора не указаны при перевозке опасных грузов костюм для защиты от растворов кислот и щелочей сапоги резиновые с защитным подноском перчатки резиновые или из полимерных материалов чем нарушены требования ст 22 Трудового кодекса РФ абз1 п 6 Правил обеспечения СИЗ
• В нарушение требований статей 22212225 Трудового кодекса РФ п 216 Порядка 129 ООО ТК «СТК» не проведен внеплановый инструктаж с работниками при введении в действие новых Правил по охране труда при хранении транспортировании и реализации нефтепродуктов утвержденных Приказом Минтруда России от 16122020 N 915 Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных Приказом Минтруда России от 09122020 N 871н
• Работодателем ООО ТК «СТК» его представителем не представлены документы свидетельствующие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования водителями Юрьевым СЮ Шукиным АВ Шумских АТ Хлопиновым АА Федотовым СН Тутучкиным ИС Трялиным СИ Сильванович АГ Паутовым ИГ Патрушевым ПВ Палиховым СВ Окуневым НА и другими водителямиэкспедиторами Шишлаковым ИА Шнайдер ВА Шевяковым ЮМ Сазыкиным ЕВ и другими чем нарушены требования стст22212213 Трудового кодекса РФ
• в нарушение требований ст 2276 Трудового кодекса РФ работодатель не отстранил от работы допустил к работе водителей Юрьева СЮ Шукина АВ Шумских АТ Хлопинова АА Федотова СН Тутучкина ИС Трялина СИ Сильванович АГ Паутова ИГ Патрушева ПВ Палихова СВ Окунева НА и других водителейэкспедиторов Шишлакова ИА Шнайдер ВА Шевякова ЮМ Сазыкина ЕВ и других не прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование

Нарушенный правовой акт:

• ст 72 тк рф
• ст 91 тк рф
• ч2 ст22 статьи 212 221 Трудового кодекса РФ пункты 2 5 15 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами»
• ст 22212 Трудового кодекса РФ п4 ст 8 Закона N 426ФЗ
• ст 22 Трудового кодекса РФ пункты 8 19 22 Приказа Минздравсоцразвития России от 12042011 N 302н
• ст 22 Трудового кодекса РФ пункты 8 19 22 Приказа N 302н
• ст 22 Трудового кодекса РФ п 23 Приказа 302н
• ст 22 Трудового кодекса РФ п 26 Приказа 302н
• ст 22 Трудового кодекса РФ п 8 Приказа 302н
• ст 22 Трудового кодекса РФ п13 Правила обеспечения СИЗ
• п32 33 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н
• ст 22 Трудового кодекса РФ абз1 п 6 Правил обеспечения СИЗ
• ст22212225 Трудового кодекса РФ п 216 Порядка 129
• стст22212213 Трудового кодекса РФ
• ст 76 тк рф
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года 875 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Новосибирской области утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31032017 220 Федеральный закон Российской Федерации от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Выданные предписания:

• В соответствии со ст 72 Трудового кодекса РФ соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключить в письменной форме с работниками Томиловым ВЛ Видовым СА Шепталиным СВ
• На основании ст 91 Трудового кодекса РФ ООО ТК «СТК» вести учет времени фактически отработанного каждым работником
• В соответствии с требованиями ч2 ст22 статей 212 221 Трудового кодекса РФ пунктов 2 5 15 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» обеспечить выдачу смывающих и или обезвреживающих средства работникам согласно утвержденному ООО ТК «СТК» перечню профессий и должностей
• В соответствии с требованиями статей 22212 Трудового кодекса РФ п4 ст 8 Закона N 426ФЗ провести специальную оценку условий труда на рабочих местах ООО ТК «СТК» из представленной информации на 36 рабочих местах
• г. Евпатория, ул. им. 9 Мая, д. 94
• В соответствии с ст 22 Трудового кодекса РФ пунктами 32 33 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в зависимости от условий труда работодателем в его структурных подразделениях организовать сушилки камеры и установки для сушки обеспыливания дегазации дезактивации и обезвреживания СИЗ В случае отсутствия технических возможностей для химчистки стирки ремонта дегазации дезактивации обезвреживания и обеспыливания СИЗ заключить договор с организацией для оказания услуг
• Нормы выдачи СИЗ водительводительэкспедитор утвержденные приказом 18ОТ от 16022021 привести в соответствие с Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных Приказом Минтруда России от 09122014 N 997н на основании ст 22 Трудового кодекса РФ абз1 п 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н
• В соответствии с требованиями статей 22212225 Трудового кодекса РФ п 216 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13012003 129 в ООО ТК «СТК» провести внеплановый инструктаж с работниками при введении в действие новых Правил по охране труда при хранении транспортировании и реализации нефтепродуктов утвержденных Приказом Минтруда России от 16122020 N 915 Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных Приказом Минтруда России от 09122020 N 871н
• В соответствии с требованиями статей 22212213 Трудового кодекса РФ Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности» утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 года 695 Постановления Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» организовать проведение за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования водителям Юрьеву СЮ Шукину АВ Шумских АТ Хлопинову АА Федотову СН Тутучкину ИС Трялину СИ Сильванович АГ Паутову ИГ Патрушеву ПВ Палихову СВ Окуневу НА и другими водителямэкспедиторам Шишлакову ИА Шнайдер ВА Шевякову ЮМ Сазыкину ЕВ и другим не прошедшим обязательное психиатрическое освидетельствование
• В соответствии с требованиями стаей 2276 Трудового кодекса РФ отстранить от работы не допускать к работе водителей Юрьева СЮ Шукина АВ Шумских АТ Хлопинова АА Федотова СН Тутучкина ИС Трялина СИ Сильванович АГ Паутова ИГ Патрушева ПВ Палихова СВ Окунева НА и других водителейэкспедиторов Шишлакова ИА Шнайдер ВА Шевякова ЮМ Сазыкина ЕВ и других не прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование