Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение 547697520ОБ от 22122020

Цели, задачи проверки:

ст 360 Трудового кодекса РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Приказом 303к от 09122020 трудовой договор с Михайловым АА расторгнут по инициативе работодателя в связи с прогулами с 21112020 года по 09122020 года без уважительных причин подпункт а пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФВместе с тем с 21112020 по 09122020 Михайлов АА был временно нетрудоспособен о чем свидетельствует листок нетрудоспособности 910046303825 от 21112020В соответствии ч 6 ст 81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпускеТаким образом в ходе проверки выявлено нарушение требований ст 81 Трудового кодекса РФ

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс РФ

Выданные предписания:

• Отменить приказ 303к от 09122020 ст 81 Трудового кодекса РФ