|
Значение |
При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области из Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) поступила информация от 31.08.2021 № 0352-03-1 о возможных действиях Общества с ограниченной ответственностью «Научно-практический центр охраны труда и сертификации» (ИНН: 5406343270; ОГРН: 1065406060730; юридический адрес: ул. 1-я Ельцовка, д. 1, помещение 2В2/1, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630001) (далее по тексту – ООО «НПЦ ОТИС»), допущенного к деятельности по проведению специальной оценки условий труда (далее по тексту - СОУТ) и находящемуся в реестре организаций, проводящих СОУТ, зарегистрированных в соответствующем субъекте Российской Федерации, противоречащих действующему законодательству о СОУТ, установленному Федеральным законом от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: в ходе рассмотрения информация установлено, что в действиях ООО «НПЦ ОТИС», на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в части неприменения утвержденных и аттестованных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методик (методов) измерений и соответствующих им средств измерений, прошедших поверку и внесенных в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений, и (или) методик (методов) измерений, предназначенных для выполнения прямых измерений, и соответствующих им средств измерений утвержденного типа, прошедших поверку.
В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 248-ФЗ) предлагаю обеспечить ООО «НПЦ ОТИС» соблюдение требований ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрено ч. 1 ст. 14.54 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц от семидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Информирую, что несоблюдение обязательных требований может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ.
На основании п. 11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения» предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление об исполнении предостережения в срок не более 60 дней со дня направления предостережения Государственной инспекцией труда в Новосибирской области.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 8, п. 9 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения», п. 23 ч. III «Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ.
В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: «https://expertsout.rosmintrud.ru». |