|
Значение |
При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): согласно данным анализа информации о действиях (бездействии) контролируемого лица, полученной в ходе мероприятия по контролю без взаимодействия с контролируемыми лицами и гражданами, посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда, реестров результатов специальной оценки условий труда, выгруженных отчетов о проведенной в организациях СОУТ (вх. № 54/6-609-22-ПВ от 03.08.2022), Государственной инспекцией труда в Новосибирской области было установлено, что выгруженный Обществом с ограниченной ответственностью «РИБУТ» (ИНН: 2222868063; ОГРН: 1182225017754; юридический адрес: ул. Взлетная, д. 33, офис 208, г. Барнаул, край Алтайский, 656058) (далее по тексту - ООО «РИБУТ») отчет о СОУТ, проведенной на рабочих местах Акционерного общества «ЭПМ-Новосибирский электродный завод» (ИНН: 5446112952; ОГРН: 1035404788715; юридический адрес: тер. Промплощадка новосибирского электродного, р.п. Линево, р-н Искитимский, обл. Новосибирская, 633216) (далее по тексту - АО «ЭПМ - НОВЭЗ»), не соответствует требованиям к отчету, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: в ходе анализа информации установлено, что выгруженный ООО «РИБУТ» отчет о СОУТ, проведенной на рабочих местах АО «ЭПМ - НОВЭЗ», не соответствует требованиям к отчету, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Проверка на корректное заполнение строки 040 - проведение медицинских осмотров. Итоговый КУТ 3.1-4. Проверка установления необходимости на соответствие Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации в предыдущей редакции (статья 220 Трудового кодекса Российской Федерации в действующей редакции). Выявлены следующие несоответствия: гарантии и компенсации. Проведение медицинских осмотров. Компенсация не задана при КУТ = 3.1 (нарушение Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ. Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации в предыдущей редакции (статья 220 Трудового кодекса Российской Федерации в действующей редакции)). Рабочее место № 288.
В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 248-ФЗ)
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
обеспечить ООО «РИБУТ» соблюдение обязательных требований, изложенных в ст. 220 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральном законе от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», устранить недостатки в отношении выгруженного отчета о проведенной СОУТ на рабочих местах АО «ЭПМ - НОВЭЗ» (ИНН: 5446112952; ОГРН: 1035404788715) и предпринять предусмотренные законодательством действия для внесения соответствующих сведений во ФГИС СОУТ.
Предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрено ч. 1 ст. 14.54 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц от семидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Информирую, что несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ.
На основании п. 11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения» предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление об исполнении предостережения в срок не более 60 дней со дня направления предостережения Государственной инспекцией труда в Новосибирской области.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 8, п. 9 Постановления Правительства Российской Федерации от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения», п. 23 ч. III «Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ.
В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: «https://expertsout.rosmintrud.ru». |