Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ "НЗО"
№54221373166704156900
🔢 ИНН:
5406977491
🆔 ОГРН:
1175476072221
📍 Адрес:
630105, ОБЛ., НОВОСИБИРСКАЯ, Г., Новосибирск, УЛ., КРОПОТКИНА, Д. 273, 540000010000681
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.11.2022
🔔
Предостережение
В соответствии со статьей 22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
09 ноября 2022 года во исполн... Еще...В соответствии со статьей 22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
09 ноября 2022 года во исполнение ст. 356 - 357 ТК РФ, ч.2,3 ст. 58 Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ от 31.07.2020 в рамках проведения оценки достоверности поступившей информации от Шарафутдинова А.А., управляющему ООО ГК «НЗО» ИП Варюшкиной С.В. лично был вручен запрос на предоставление необходимой информации, в установленный срок – 11.11.2022 информация от работодателя не представлена.
15.11.2022 по средствам электронной почты на адрес работодателя повторно направлен запрос. В установленный срок – 16.11.2022 10-00 информация не поступила.
В связи с не предоставлением запрашиваемой работодатели могут быть привлечены к установленной ответственности предусмотренной действующим законодательством РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ "НЗО" (ИНН: 5406977491) , адрес: 630105, ОБЛ., НОВОСИБИРСКАЯ, Г., Новосибирск, УЛ., КРОПОТКИНА, Д. 273, 540000010000681
Предостережение:
В соответствии со статьей 22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
09 ноября 2022 года во исполнение ст. 356 - 357 ТК РФ, ч.2,3 ст. 58 Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ от 31.07.2020 в рамках проведения оценки достоверности поступившей информации от Шарафутдинова А.А., управляющему ООО ГК «НЗО» ИП Варюшкиной С.В. лично был вручен запрос на предоставление необходимой информации, в установленный срок – 11.11.2022 информация от работодателя не представлена.
15.11.2022 по средствам электронной почты на адрес работодателя повторно направлен запрос. В установленный срок – 16.11.2022 10-00 информация не поступила.
В связи с не предоставлением запрашиваемой работодатели могут быть привлечены к установленной ответственности предусмотренной действующим законодательством РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5406977491
ОГРН
1175476072221
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ "НЗО"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
27.11
Наименование
Производство электродвигателей, электрогенераторов и трансформаторов
Объект контроля
Адрес
630105, ОБЛ., НОВОСИБИРСКАЯ, Г., Новосибирск, УЛ., КРОПОТКИНА, Д. 273, 540000010000681
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Ашихмин М.С.
Должность инспектора
Значение
заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии со статьей 22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
09 ноября 2022 года во исполнение ст. 356 - 357 ТК РФ, ч.2,3 ст. 58 Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ от 31.07.2020 в рамках проведения оценки достоверности поступившей информации от Шарафутдинова А.А., управляющему ООО ГК «НЗО» ИП Варюшкиной С.В. лично был вручен запрос на предоставление необходимой информации, в установленный срок – 11.11.2022 информация от работодателя не представлена.
15.11.2022 по средствам электронной почты на адрес работодателя повторно направлен запрос. В установленный срок – 16.11.2022 10-00 информация не поступила.
В связи с не предоставлением запрашиваемой работодатели могут быть привлечены к установленной ответственности предусмотренной действующим законодательством РФ.
