Предостережение:

• поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области на сервис «Онлайнинспекция.рф» поступило обращение работника (вх. № 54/7-4652-22-ОБ от 29.12.2022) о возможных фактах нарушения трудового законодательства работодателем - Сибирским филиалом АО «Железнодорожная торговая компания» (Сибирский филиал АО «ЖТК» ИНН: 7708639622; юридический адрес филиала: 630132, г. Новосибирск, ул. Челюскинцев, д. 9), в части нарушения порядка прекращения трудового договора. в ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях АО «ЖТК» Сибирский филиал, на момент вынесения данного предостережения, допущены случаи нарушения обязательных требований ст. 71, 80 Трудового кодекса Российской Федерации, в части сроков предупреждения работником работодателя об увольнении по собственному желанию, что лишило работника права на прекращение трудового договора в определенный срок. Работник, находящейся на испытательном сроке, 21.12.2022г. было написано заявление об увольнении по собственному желанию 24.12.2022г., согласно резолюции руководителя, заявление принято 23.12.2022г., однако увольнение было произведено только 28.12.2022г., то есть с несоблюдением трехдневного срока предупреждения об увольнении (работник, находящийся на испытательном сроке имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня). В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 248-ФЗ) ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: АО «ЖТК» Сибирский филиал принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных статьями 71, 80 Трудового кодекса РФ, не допускать нарушений установленных требований. Предупреждаю, что повторение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В связи с вышеизложенным, предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление о принятии мер по данному предостережению в срок не более 20 календарных дней со дня получения предостережения от Государственной инспекцией труда в Новосибирской области. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 ч. III «Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ. В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: «https://онлайнинспекция.рф».