Предостережение:

• При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): согласно данным анализа информации о действиях (бездействии) контролируемого лица, полученной в ходе мероприятия по контролю без взаимодействия с контролируемыми лицами и гражданами, посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда, реестров результатов специальной оценки условий труда, выгруженных отчетов о проведенной в организациях СОУТ (вх. № 54/6-351-23-ПВ от 28.03.2023), Государственной инспекцией труда в Новосибирской области было установлено, что выгруженный Обществом с ограниченной ответственностью «СЕРКОНС» (ИНН: 7737517770; ОГРН: 1077746279665; юридический адрес: ул. Рябиновая, д. 26, стр. 2, эт. 2, оф. 206, каб. 1, г. Москва, 121471) (далее по тексту - ООО «СЕРКОНС») отчет о СОУТ, проведенной на рабочих местах Акционерного общества «Желдорреммаш» - филиал «Новосибирское литейное производство» (ИНН: 7715729877; ОГРН: 50877465708300; юридический адрес: ул. Октябрьская, д. 5, стр. 8, г. Москва, 127018; адрес филиала: ул. Электровозная, д. 2, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630037) (далее по тексту - АО «Желдорреммаш» - филиал «НЛП»), не соответствует требованиям к отчету, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: в ходе анализа информации установлено, что выгруженный ООО «СЕРКОНС» отчет о СОУТ, проведенной на рабочих местах АО «Желдорреммаш» - филиал «НЛП», не соответствует требованиям к отчету, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Согласно протоколу электронной экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда в ходе проведения экспертизы качества и проведения следующих проверок, установлено: Выявлены следующие несоответствия: 1. Поиск ситуаций нарушения уникальности присвоения номера рабочего места Выявлены следующие несоответствия: • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 73. Должность: Мастер участка, Код профессии: 23998 Рабочее место № 73. • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 74А. Должность: Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, Код профессии: 19861 Рабочее место № 74А. • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 74-1А (74А). Должность: Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, Код профессии: 19861 Рабочее место № 74-1А (74А). • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 75. Должность: Слесарь-ремонтник, Код профессии: 18559 Рабочее место № 75. • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 76. Должность: Обрубщик, Код профессии: 15379 Рабочее место № 76. • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 77. Должность: Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, Код профессии: 18494 Рабочее место № 77. • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 132. Должность: Специалист по охране труда, Код профессии: 22659 Рабочее место № 132. • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 102. Должность: Главный металлург, Код профессии: 20808 Рабочее место № 102. • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 107. Должность: Ведущий технолог, Код профессии: 27142 Рабочее место № 107. • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 130. Должность: Ведущий конструктор, Код профессии: 23500 Рабочее место № 130. • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 3. Должность: Технолог, Код профессии: 27142 Рабочее место № 3. • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 105. Должность: Начальник отдела материально-технического снабжения, Код профессии: 24701 Рабочее место № 105. • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 133. Должность: Ведущий инженер, Код профессии: 22446 Рабочее место № 133. • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 101. Должность: Директор завода, Код профессии: 21374 Рабочее место № 101. • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 114. Должность: Ведущий инженер, Код профессии: 22446 Рабочее место № 114. • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 103. Должность: Начальник Отдела технического контроля, Код профессии: 24693 Рабочее место № 103. • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 104. Должность: Начальник лаборатории, Код профессии: 24603 Рабочее место № 104. 2. Проверка выполнения измерений на требуемом количестве аналогичных РМ. Выявлены следующие несоответствия: • В группе аналогичных менее 2 аттестованных мест. Всего аналогичных мест в группе 2 из них аттестованных 0. В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 248-ФЗ) ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «СЕРКОНС» устранить возможные нарушения, обеспечить соблюдение обязательных требований, установленных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», устранить недостатки в отношении выгруженного отчета о проведенной СОУТ на рабочих местах АО «Желдорреммаш» - филиал «НЛП» (ИНН: 7715729877; ОГРН: 50877465708300) и предпринять предусмотренные законодательством действия для внесения соответствующих сведений во ФГИС СОУТ. Предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрено ч. 1 ст. 14.54 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц от семидесяти тысяч до ста тысяч рублей. Информирую, что несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ. На основании вышеизложенного, предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление о принятии мер по данному предостережению в срок не более 10 календарных дней со дня получения предостережения Государственной инспекции труда в Новосибирской области. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 ч. III «Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ. В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: «https://expertsout.rosmintrud.ru».