Предостережение:

• - Соблюдать требования статьи 179 Трудового кодекса Российской Федерации при сокращении численности или штата работников, предоставлять преимущественное право на оставление на работе работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдавать: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Коллективным договором можно предусмотреть другие категории работников, пользующихся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации; Необходимо принять вышеназванные меры в отношении … для обеспечения обязательных требований.