|
Значение |
Обеспечить соблюдение требований ст. 22, ст. 214, ст. 221 трудового кодекса Российской Федерации, п. 10, п. 14 раздела II (организация и проведение инструктажей по охране труда) постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", п. 2, п. 4 приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.06.2009 г. N 357н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", п. 11 приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.06.2009 г. N 997н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", п. 155 приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 11.08.2011 г. N 906н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" и прекратить возможные противоправные действия в отношении работников со стороны ООО ПФ «УЛЫБИНО». Информирую, что несоблюдение требований ст. 22, ст. 214, ст. 221 трудового кодекса Российской Федерации, п. 10, п. 14 раздела II (организация и проведение инструктажей по охране труда) постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", п. 2, п. 4 приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.06.2009 г. N 357н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", п. 11 приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.06.2009 г. N 997н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", п. 155 приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 11.08.2011 г. N 906н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ, в том числе мерам государственного принуждения (наказания), применяемым к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и выражающимся в предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации (ст. 145.1, ст. 199 УК РФ) ограничениях прав и свобод лица в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Также, предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление об исполнении предостережения в срок не более 60 дней со дня направления предостережения Государственной инспекцией труда в Новосибирской области |