Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВИАКОМПАНИЯ "СИБИРЬ"
№54231373166707555406
🔢 ИНН:
5448100656
🆔 ОГРН:
1025405624430
📍 Адрес:
633104, Новосибирская область, Г. ОБЬ, ПР-КТ МОЗЖЕРИНА, Д. Д. 10, ОФИС 201
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.09.2023
🎯
Основание проведения
высокий риск
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Новосибирской области (вход. № 54/7-2736-23-ОБ от 04.09.2023) из Государственной инспекции труда в Московской области поступило обращение от 28.08.2023 Карениной Анны Александровны о возможных действиях АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «АВИАКОМПАНИЯ «СИБИРЬ» (Проспект Мозже... Еще...В Государственную инспекцию труда в Новосибирской области (вход. № 54/7-2736-23-ОБ от 04.09.2023) из Государственной инспекции труда в Московской области поступило обращение от 28.08.2023 Карениной Анны Александровны о возможных действиях АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «АВИАКОМПАНИЯ «СИБИРЬ» (Проспект Мозжерина, д. 10 оф. 201, г. Обь, Новосибирская область, 633104), противоречащих действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, информация о которых содержится в указанном в обращении, полученная в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством рассмотрения обращения.
В ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «АВИАКОМПАНИЯ «СИБИРЬ» на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ч. 2 ст.22, ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации, по вопросу привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без письменного согласия работника, без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Обеспечить соблюдение требований ч. 2 ст.2 2, ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации, и прекратить возможные противоправные действия в отношении работников со стороны АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «АВИАКОМПАНИЯ «СИБИРЬ». Информирую, что несоблюдение требований ч. 2 ст. 22, ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ, в том числе мерам государственного принуждения (наказания), применяемым к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и выражающимся в предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации (ст. 145.1, ст. 199 УК РФ) ограничениях прав и свобод лица в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Также, предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление об исполнении предостережения в срок не более 60 дней со дня направления предостережения Государственной инспекцией труда в Новосибирской области
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВИАКОМПАНИЯ "СИБИРЬ" (ИНН: 5448100656) , адрес: 633104, Новосибирская область, Г. ОБЬ, ПР-КТ МОЗЖЕРИНА, Д. Д. 10, ОФИС 201
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Новосибирской области (вход. № 54/7-2736-23-ОБ от 04.09.2023) из Государственной инспекции труда в Московской области поступило обращение от 28.08.2023 Карениной Анны Александровны о возможных действиях АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «АВИАКОМПАНИЯ «СИБИРЬ» (Проспект Мозжерина, д. 10 оф. 201, г. Обь, Новосибирская область, 633104), противоречащих действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, информация о которых содержится в указанном в обращении, полученная в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством рассмотрения обращения.
В ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «АВИАКОМПАНИЯ «СИБИРЬ» на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ч. 2 ст.22, ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации, по вопросу привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без письменного согласия работника, без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Обеспечить соблюдение требований ч. 2 ст.2 2, ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации, и прекратить возможные противоправные действия в отношении работников со стороны АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «АВИАКОМПАНИЯ «СИБИРЬ». Информирую, что несоблюдение требований ч. 2 ст. 22, ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ, в том числе мерам государственного принуждения (наказания), применяемым к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и выражающимся в предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации (ст. 145.1, ст. 199 УК РФ) ограничениях прав и свобод лица в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Также, предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление об исполнении предостережения в срок не более 60 дней со дня направления предостережения Государственной инспекцией труда в Новосибирской области
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
633104, Новосибирская область, Г. ОБЬ, ПР-КТ МОЗЖЕРИНА, Д. Д. 10, ОФИС 201
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Гребенщиков Е.М.
Должность инспектора
Значение
начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
высокий риск
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Новосибирской области (вход. № 54/7-2736-23-ОБ от 04.09.2023) из Государственной инспекции труда в Московской области поступило обращение от 28.08.2023 Карениной Анны Александровны о возможных действиях АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «АВИАКОМПАНИЯ «СИБИРЬ» (Проспект Мозжерина, д. 10 оф. 201, г. Обь, Новосибирская область, 633104), противоречащих действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, информация о которых содержится в указанном в обращении, полученная в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством рассмотрения обращения.
В ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «АВИАКОМПАНИЯ «СИБИРЬ» на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ч. 2 ст.22, ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации, по вопросу привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без письменного согласия работника, без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Обеспечить соблюдение требований ч. 2 ст.2 2, ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации, и прекратить возможные противоправные действия в отношении работников со стороны АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «АВИАКОМПАНИЯ «СИБИРЬ». Информирую, что несоблюдение требований ч. 2 ст. 22, ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ, в том числе мерам государственного принуждения (наказания), применяемым к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и выражающимся в предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации (ст. 145.1, ст. 199 УК РФ) ограничениях прав и свобод лица в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Также, предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление об исполнении предостережения в срок не более 60 дней со дня направления предостережения Государственной инспекцией труда в Новосибирской области